Mobilee op #1 in Best Workplaces-ranking van Great Place To Work
Mobilee gooit dit jaar opnieuw hoge ogen in de rankings van Great Place to Work. Naast de verkregen certificering behoort het Utrechtse bureau bovendien tot een selecte groep topwerkgevers – de 40 Best Workplaces. En alsof dat niet genoeg is, heeft het bureau ook nog eens de hoogste score neergezet.
“Een bijzondere prestatie waar we trots op zijn!”, reageert Leander Bloemers, managing partner bij Mobilee. “Dit resultaat laat zien dat Mobilee een cultuur heeft gecreëerd waarin vertrouwen, trots en werkplezier centraal staan. Het bevestigt dat we op de goede weg zitten om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich kan ontwikkelen en gewaardeerd voelt.”
In zijn Workplaces-ranking rangschikt Great Place to Work (GPTW) ieder jaar de 40 beste werkgevers van ons land. Om tot de lijst te komen, neemt GPTW alle werkgevers onder de loep die in het afgelopen jaar door het instituut zijn beoordeeld als ‘Great Place to Work’. In 2023 waren dit in totaal 400 organisaties.
Onder deze groep topwerkgevers is door GPTW vervolgens een lijst samengesteld van de absolute koplopers (de zogeheten ‘Best Workplaces’), verdeeld over vier categorieën: small, medium, mid large en large.
“Deze organisaties hebben volgens hun eigen medewerkers een uitzonderlijke cultuur van vertrouwen, trots en plezier gecreëerd”, aldus René Brouwers, directeur van Great Place To Work.
40 Best Workplaces – Mobilee op #1
Consultancybureau Mobilee is dit jaar niet alleen een van de 400 bedrijven die tot Great Place to Work zijn bestempeld, ook behoort het tot de 40 organisaties die zich een jaar lang een Best Workplace mogen noemen.
Sterker nog: van alle 40 organisaties heeft het de hoogste score neergezet. Daarmee onderstreept het adviesbureau opnieuw dat het behoort tot de allerbeste werkgevers van ons land – al jaren is Mobilee steevast te vinden in diverse rankings voor goed werkgeverschap.
“Best Workplaces hebben een winnende organisatiecultuur gecreëerd”, aldus Brouwers: “Omgevingen waarin iedereen zichzelf kan zijn. Waar leiders ervoor zorgen dat alle mensen zich gezien en gehoord voelen. En zich continu blijven ontwikkelen. In een tijd waarin angstculturen en burnouts aan de orde van de dag zijn, mogen deze organisaties zich dus met recht frontrunners noemen op het gebied van goed werkgeverschap.”
Ook binnen het team van Mobilee is verheugd gereageerd op de verkregen erkenning. Zo laat Jacqueline van der Beek, consultant bij Mobilee, weten: “Werken bij Mobilee betekent hetgeen doen wat jij het leukste vindt, met collega’s die altijd even gemotiveerd zijn, om samen het verschil te maken voor onszelf en voor onze opdrachtgevers.”
“Er is veel ruimte voor ontwikkeling en het creëren van een eigen pad om verder te komen, zodat iedereen een eerlijke kans krijgt om op zijn of haar manier te floreren. Dit maakt Mobilee voor mij een fantastische werkgever.”
Het in Utrecht gevestigde Mobilee opereert op het snijvlak van business en IT, en richt zich vooral op digitale transformatievraagstukken en -programma’s. De 75 medewerkers helpen klanten binnen onder andere de overheid, financiële dienstverlening, zorg en industrie om kansen te benutten en succesvol (digitaal) te veranderen.
