Betere arbeidsvoorwaarden en hoger salaris voor agile-professionals
Agile-professionals in loondienst hebben hun salaris de afgelopen twee jaar zien toenemen. Dat blijkt uit onderzoek van Agile Scrum Group.
Voor zijn Salarisonderzoek 2024 vroeg Agile Scrum Group meer dan 410 agile-professionals naar hun arbeidsvoorwaarden en de ontwikkeling daarvan. De onderzoekers keken hierbij naar primaire voorwaarden zoals salaris en secundaire voorwaarden waaronder bonussen, toeslagen en overige benefits.
Uit de benchmark blijkt dat agile coaches, scrum masters, product owners en overige agile-specialisten meer zijn gaan verdienen. Ook de meeste andere voorwaarden zijn verbeterd.
Het gemiddelde salaris van een scrum master is momenteel €73.586 per jaar. Dit is het brutoloon inclusief vakantiegeld, bonussen en overige toeslagen. Twee jaar geleden was het gemiddelde salaris €63.000.
Het gemiddelde brutosalaris van een product owner is €62.133 per jaar. Een agile coach heeft meer verantwoordelijkheid (en vaak ook meer werkervaring), de verdiensten zijn dan ook hoger: gemiddeld €83.565. Hun salaris ligt 11% hoger ten opzichte van twee jaar geleden.
De redenen achter de salarisstijgingen zijn niet in kaart gebracht door de onderzoekers. Wel vermoeden ze dat de toenames toe te schrijven zijn aan inflatie, de groeiende waarde van agile binnen organisaties en de grotere adoptie van agile-raamwerken in diverse sectoren.
Het salaris en pakket aan arbeidsvoorwaarden hangt af van diverse factoren zoals, leeftijd, opleidingsniveau, ervaring, geslacht en branche.
Mannelijke agile-professionals verdienen anno 2024 nog steeds meer dan hun vrouwelijke collega’s. Bij scrum masters is het verschil €10.000 per jaar, bij agile coaches is het €3.000 per jaar. Lichtpunt is dat de loonkloof wel kleiner is geworden.
In Noord-Holland verdienen agile-professionals het meest: gemiddeld €76.400. Ter vergelijking: in Groningen, Zeeland en Drenthe ligt het gemiddelde tussen de €65.000 en €68.000. Hetzelfde patroon is terug te zien bij scrum masters en product owners.
Ruim 85% van de agile-medewerkers in loondienst krijgt een laptop van de baas en 46% krijgt scholingsbudget.
