Bas Preusting en Melissa Arbuthnott gestart bij Quintop
Quintop heeft het team versterkt met twee nieuwe junior consultants: Bas Preusting en Melissa Arbuthnott. Ze vertellen over hun keuze voor de HR-consultancy en Quintop en delen hun eerste ervaringen.
Bas Preusting, inmiddels alweer vijf maanden aan boord als Junior HR Consultant, krijgt er energie van wanneer hij organisaties en personen van waardevol advies mag voorzien. Met zijn achtergrond in hospitality en een masterdiploma in Beleid, Communicatie en Organisatie, beschikt Bas over brede expertise op het gebied van HR en de intersectie tussen organisatiewetenschappen, communicatiewetenschappen en sociologie.
“Na het afronden van mijn masteropleiding was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging in de consultancysector”, vertelt hij. “Mijn ambitie om als consultant aan de slag te gaan kwam voort uit het feit dat ik graag waarde wil toevoegen voor verschillende organisaties in verschillende industrieën.”
HR-adviesbureau Quintop was voor Bas dan ook een logische vervolgstap. “De combinatie van projectmatig werken voor verschillende organisaties in samenhang met mijn interesse voor het menselijk aspect binnen organisaties verklaart mijn keuze voor Quintop.”
En zo kwam Bas terecht bij het 30-koppige adviesbureau uit Utrecht, dat bekendstaat als een expert op het gebied van digitale HR-verandertrajecten, HR-operating models en organisatieontwikkeling.
“Quintop heeft een indrukwekkend trackrecord met succesvolle opdrachten”, benadrukt Bas. “Quintop gelooft in de ontwikkeling van junior consultants en biedt een tweejarig traineeship aan waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.”
Daarbij geeft het bureau de young professionals al snel veel verantwoordelijkheid, geeft hij aan. “We krijgen vanaf de start veel vertrouwen en dat werkt zeer motiverend.”
Meteen onder de indruk
Collega Melissa Arbuthnott is sinds enkele weken aan boord bij Quintop. Ze ontdekte haar voorliefde voor het HR-werkveld tijdens haar master Human Resource Management & Change Management Consultancy aan Rotterdam School of Management.
“Als onderdeel van ons curriculum kregen we de opdracht om een bedrijf te adviseren over de personeelsplanning”, vertelt Melissa, die geïntrigeerd raakte door het onderzoek en de communicatie, en zich sindsdien aangetrokken voelde tot de HR-consultancy. “De dynamische aard van consulting, de kansen voor ontwikkeling via een steile leercurve en een scala aan kennis van diverse collega’s en klanten, is wat me aanspreekt.”
Quintop bleek voor Melissa dan ook een schot in de roos: “Toen ik Quintop ontdekte, was ik meteen onder de indruk van het potentieel voor mijn leerproces (via het traineeship), mijn groei (via het mentorschap) en mijn projecten (met interessante klanten).”
Gastvrije omgeving
Vanaf het begin sprak de gastvrije omgeving haar aan: “Mijn eerste maand was echt geweldig, omdat ik het genoegen had om veel interessante en intelligente mensen te ontmoeten met wie het makkelijk samenwerken is.”
Bas herkent het beeld dat Melissa schetst. Ook hij is nog altijd onder de indruk van de “sociale en hechte werksfeer” binnen het bureau. “Wat mij opvalt aan Quintop is dat de organisatie een ontzettend sociaal karakter kent, waardoor iedereen zich vanaf het eerste moment welkom voelt.”
En waar adviseurs vanuit de aard van hun werk grotendeels actief zijn binnen andere organisaties, voelt Melissa het gemeenschapsgevoel wanneer ze het kantoor van Quintop binnenloopt. “Quintop heeft een sociale en warme sfeer, waar wederzijdse steun en oprechte interess e in elkaar vanzelfsprekend zijn.”
“Als je met iedereen praat, zie je een uniek aanbod van achtergronden en interesses, wat de dynamische aard van het bedrijf onderstreept. Ik heb ook gemerkt dat Quintoppers passie en enthousiasme hebben voor hun projecten. Ze delen graag waar ze mee bezig zijn en moedigen je aan om deel te nemen aan hun projecten als dat mogelijk is.”
De twee junior consultants concluderen dat Quintop niet alleen fijne een plek is om te werken, maar juist ook een omgeving biedt waar groei, ontwikkeling en een gezellige werksfeer samenkomen. “Ik kijk uit naar de verdere uitdagingen en kansen om mij te ontwikkelen bij Quintop”, vat Melissa samen.
“Quintop biedt de perfecte balans in uitdagend en hard werken en een gezellige informele bedrijfssfeer”, sluit Bas af.
