EditieNL op bezoek bij managerloze organisatie Finext

24 oktober 2012 Consultancy.nl

Afgelopen vrijdag (19 oktober) maakte actualiteitenprogramma EditieNL een item over managerloze organisaties. In ‘Geen gezeik, iedereen de baas’ ging het RTL programma op bezoek bij Finext, een adviesbureau uit Voorburg dat uitermate succesvol opereert zonder managers.

Finext: ultieme vorm van Het Nieuwe Werken
Finext is in 1999 opgericht als zelfstandige onderneming binnen TVW Group, dat in 2004 werd overgenomen door Ordina. In juni 2011 werd Finext door middel van een 'Professional Buy Out' verzelfstandigd van Ordina. Vanaf dag 1 koos het adviesbureau voor de unieke managerloze organisatievorm, waarin zelfsturing en ondernemerschap centraal staan. Circa 150 consultants werken in kleine, ondernemende teams van 3 tot 12 mensen. De teams zijn zelf verantwoordelijk voor de complete suite aan taken en activiteiten. Zo beslissen ze zelf over uitgaven en inkomsten, over het aannemen van nieuwe collega's, over het leveren van toegevoegde waarde voor klanten enz.

Finext - EditieNL

Door het unieke organisatiemodel zijn er niet alleen geen managers maar hebben medewerkers zelfs geen functies. Er is geen aparte sales-afdeling, geen HR-afdeling, er zijn geen functies, salarisschalen, functiewaarderingen. “Niemand heeft een functie, maar iedere medewerker vervult een rol. De organisatievorm van Finext is in de kern een ultieme vorm van Het Nieuwe Werken” zegt Fokke Wijnstra, een van de vormgevers van Finext.

Het idee achter de organisatievorm van Finext is simpel: als je medewerkers de ruimte geeft om zelf hun tijd in te delen, worden ze daar gelukkiger, productiever en minder gestrest van. Cijfers van het adviesbureau onderbouwen de gedachte: de medewerkerstevredenheid is gemiddeld 8,5, employee engagement bij het bedrijf ligt op 80% en het ziekteverzuim is met 2% beduidend lager dan het landelijke gemiddelde.

EditieNL: Geen gezeik, iedereen de baas
Tijdens de uitzending komt eerst Ben Kuiken, auteur van het boek ‘De laatste Manager’, aan het woord. Hij legt uit waarom werken zonder managers zo zijn voordelen heeft: het is goedkoper, flexibeler en leuker. Vervolgens gaan de programmamakers op bezoek bij Finext. Aan het eind van het item wordt Paul Boselie (hoogleraar Strategische HRM aan de Universiteit van Utrecht) geïnterviewd, die van mening is dat het model niet overal toepasbaar is.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup