Randstad kiest Tata Consultancy Services voor IT-moderniseringsproject
HR-dienstverlener Randstad heeft Tata Consultancy Services geselecteerd als partner voor een groot IT-moderniseringsproject.
Als onderdeel van de overeenkomst zal Tata Consultancy Services (TCS) de uitzendreus gaan ondersteunen bij het moderniseren van zijn applicatielandschap. Dit omvat onder meer de migratie van nieuwe applicaties en de verhuizing van bestaande applicaties naar de cloud. De focus ligt op applicaties voor netwerk, service control, businessprocessen en service management.
De IT-dienstverlener zal ook de beveiliging van Randstad verbeteren door het onboarden en uitrollen van wereldwijde beveiligingsdiensten en het opschalen van het wereldwijde DevSecOps-platform.
“Deze modernisering van ons technologielandschap zal ons in staat stellen om ons applicatielandschap naar een hoger niveau te tillen, met hogere operationele efficiëntiewinst en verbeterde beveiligingsweerbaarheid met proactieve preventie, snellere detectie en respons. Het klantgerichte cloud operating model maakt een hogere kwaliteit van dienstverlening mogelijk”, aldus Martin de Weerdt, CIO van Randstad.
Met de keuze voor Tata Consultancy Services haalt Randstad een goede bekende aan boord. De van oorsprong Indiase dienstverlener is sinds 2016 een van de vaste IT-partners van het concern. Eerder begeleidde Tata Consultancy Services onder meer een enorm cloudmigratieproject – waarbij meer dan 925 IT-applicaties van meer dan 50 legacydatacenters over de hele wereld naar een publieke cloud werden verplaatst.
De Weerdt: “We kijken uit naar de voortzetting van onze langetermijnrelatie met TCS, die tot nu toe sterke resultaten heeft opgeleverd, waaronder een succesvol cloudinfrastructuurproject.”
Josu Devasia, Country Head van Tata Consultancy Services in ons land, laat weten: “Met onze diepgaande domeinkennis met betrekking tot professionele dienstverlening en expertise binnen het AWS-platform, helpen we Randstad bij het bereiken van haar cloud-first moderniseringsvisie, het verbeteren van de klantervaring en weerbaarheid en het op de lange termijn bevorderen van de groei- en winstgevendheid van het bedrijf.”
Bij Randstad werken bijna 40.000 werknemers wereldwijd. Het bedrijf genereerde in 2021 een omzet van €24,6 miljard.
