Bolster-masterclass helpt leiders met realiseren van groeiambities
Op zoek naar de geheimen achter een succesvolle groeistrategie? Op 21 november organiseert Bolster een speciale masterclass waar precies dit vraagstuk centraal staat.
Het ontwikkelen van een heldere groeistrategie is voor veel leiders al een hele kluif, laat staan het succesvol omzetten en implementeren ervan. Goede groeiplannen zijn één, maar deze moeten natuurlijk ook nog worden uitgevoerd – en daar komen in de regel geheel andere leiderschapskwaliteiten om de hoek kijken.
In de masterclass ‘How to make companies grow?’ – georganiseerd door adviesbureau Bolster – komen al deze ingrediënten samen. Na het bijwonen van de masterclass zullen deelnemers vertrekken met nieuw opgedane kennis over het toepassen van de Seeing methode om leiders te kunnen voorzien van "nuttige en praktische handvatten hoe zij hun eigen groeireis kunnen optimaliseren".
In de masterclass leren de deelnemers meer over de zogeheten Seeing-aanpak (‘zien’) en het toepassen daarvan in de ontwikkeling van groeistrategieën. Van deze methodiek – waarmee bedrijven “zichzelf voortdurend opnieuw kunnen uitvinden en per definitie toekomstbestendig worden” – maakt Bolster in zijn consultancyprojecten geregeld gebruik.
De Seeing-methodologie is gebaseerd op eenvoudige principes die de mens eigen zijn: de natuurlijke spanning tussen rationele elementen (data, beleid, ratio’s, KPI’s) en de natuur (mensen, overtuigingen, gedrevenheid, betrokkenheid, tevredenheid, vreugde).
In de methodologie wordt deze spanning overwonnen door de rationele en natuurlijke elementen te integreren. Seeing vervangt geen bestaande methoden in de organisatie, maar dwingt het gebruik af van wat er al is.
“Een bedrijf dat succesvol wil zijn, moet de toekomststrategie zien. Dit doen we door leiders in organisaties intensief te begeleiden en stevig leiderschap te ontwikkelen. Wij helpen leiders bij het omgaan met issues en richting geven aan de manier waarop teams optimaal kunnen samenwerken. Dit helpt leiders om te zien wat écht nodig is”, aldus Bolster.
Daarnaast biedt het de deelnemers ook een uitgelezen kans om elkaar te leren kennen en te achterhalen of de consultancyaanpak van Bolster bij hen zou passen.