Jolijn van Diesen verbreedt haar horizon bij Bolster
Een fascinatie voor leiderschap en menselijke interacties – dat is wat Jolijn van Diesen ruim een jaar geleden bij Bolster bracht. Vele leiderschaps- en strategietrajecten later, kan ze terugblikken op een enerverend debuutjaar.
Eind vorig jaar reisde Jolijn van Diesen in 48 uur van Amsterdam naar Helsinki én Antwerpen. Daar werkte ze met verschillende klanten aan strategie en leiderschapsontwikkeling. Tussendoor genoot ze van de besneeuwde straten, Finse lekkernijen en Vlaamse kathedralen.
“Het was een wervelwind van een week”, vat Jolijn het bondig samen. “Maar ik heb genoten van ieder moment.”
En net als die bijzondere week, vloog ook de rest van haar eerste jaar bij Bolster voorbij. “Mijn tijd bij Bolster heeft me langs veel verschillende en uitdagende opdrachten geleid in allerlei sectoren – van het opzetten van meerjarige strategische plannen tot het coachen van individuen in nieuwe leidinggevende rollen, en van leiderschapstrajecten gericht op persoonlijke groei tot vraagstukken rond het bevorderen van een hechtere samenwerking binnen teams.”
Strategie en leiderschap
Jolijns keuze voor de Haarlemse boutique kwam niet bepaald uit de lucht vallen: tijdens haar studie organisatiepsychologie raakte ze gefascineerd door leiderschap, een thema dat als een rode draad door de projecten van Bolster loopt.
Ze studeerde af op authentiek leiderschap (haar scriptie werd genomineerd voor de David van Lennep Scriptieprijs) en kon bij Bolster meteen vol aan de slag met het thema. “Hoezeer de opdrachten ook uiteenliepen, één ding hadden ze met elkaar gemeen: ze speelden zich allemaal af op het snijvlak van strategie en leiderschap.”
Vrijheid om te verkennen
En terwijl Jolijn opdrachtgevers verder hielp, werkte ze ook aan haar eigen ontwikkeling – als consultant én als individu. “Bolster heeft niet alleen mijn professionele vaardigheden verbeterd, maar ook mijn persoonlijke groei gestimuleerd.”
“Ik heb de vrijheid gekregen om mijn interesses te verkennen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Ik ben in het diepe gegooid, maar daarbij ook ondersteund wanneer dat nodig was. Door de bak aan ervaring die Bolster bezit, heb ik onwijs veel dingen geleerd en ook meteen kunnen toepassen in de praktijk.”
“Het is inspirerend om in verschillende culturen te werken en nieuwe perspectieven te ontdekken.”
Daarbij wijst ze ook op de hechte cultuur binnen Bolster. “Wat mij aantrekt in de boutique-omgeving van Bolster is de nauwe samenwerking met collega’s en de directe betrokkenheid bij klanten. De cultuur binnen het bureau is ondersteunend en ambitieus, wat ons in staat stelt om samen te werken aan meerdere uitdagende projecten tegelijk, onze doelen te bereiken. En – niet onbelangrijk – er is altijd ruimte voor humor.”
Over de hele wereld
Terugkijkend op haar eerste jaar, passeren dan ook vele mooie momenten de revue. Daarbij springen er voor Jolijn twee hoogtepunten uit. “Ten eerste het starten van een geheel eigen managementondersteuningsproject bij een nieuwe opdrachtgever, en ten tweede het in Azië aan de slag gaan met een leiderschapsteam met mensen van over de hele wereld”, vertelt ze enthousiast.
Als fervent reiziger geniet ze volop van het werken in het buitenland. “Het voegt een extra dimensie toe aan mijn rol bij Bolster. Het is inspirerend om in verschillende culturen te werken en nieuwe perspectieven te ontdekken. Dat ik hierbij mijn persoonlijke reishorizon kan verbreden terwijl ik mijn professionele rol vervul, is natuurlijk een leuke bijkomstigheid.”