Uitstroom van ICT-talent remt omzetgroei van Ordina

09 november 2017 Consultancy.nl

ICT-dienstverlener Ordina heeft zijn financiële resultaten het afgelopen kwartaal weten te verbeteren. De omzet steeg met 0,2% naar €81,8 miljoen, terwijl de brutowinst steeg naar €2,7 miljoen.

“In het derde kwartaal is een lichte stijging van de omzet en het rendement gerealiseerd”, vertelt Jo Maes, die per 1 april dit jaar de functie van CEO van Ordina bekleedt. Van de €81,8 miljoen omzet wordt zo’n driekwart in Nederland gegenereerd (€60,8 miljoen), de rest is afkomstig uit België/Luxemburg (€20,8 miljoen). “In België was er sprake van stabilisering van de omzet, het resultaat blijft goed.”

De ICT-dienstverlener uit Nieuwegein lijkt het lek in de overheidssector boven water te hebben gekregen. Nadat Zembla in een documentaire had blootgelegd hoe medewerkers van Ordina de regels voor inhuur omzeilden om een betere positie in aanbestedingen te vergaren, kwam Ordina onder druk te staan en zag het een tijdlang zijn opdrachten in het publieke domein teruglopen. Ordina startte diverse initiatieven om het vertrouwen in zijn dienstverlening bij beslissers in de overheidssector te doen herstellen. En met resultaat – in het derde kwartaal van dit jaar is de omzet met 7,9% gestegen naar €29,9 miljoen.
Uitstroom van ICT-talent remt omzetgroei van OrdinaOpvallend is dat Maes stelt dat de omzetgroei hoger had kunnen uitvallen als het bedrijf meer medewerkers had kunnen aantrekken. In Q3 wierf Ordina 120 nieuwe medewerkers, maar daartegenover vertrokken er 145 professionals. “De uitstroom blijft een aandachtpunt”, geeft hij aan. In totaal werken zo'n 2.580 mensen bij de ICT-dienstverlener. Om professionals langer aan boord te houden investeert Ordina in persoonlijke ontwikkeling en omscholing, voor een betere aansluiting op veelgevraagde expertise in onder meer de gebieden cybersecurity, mobile/app development, agile en design thinking.

De krappe arbeidsmarkt is niet alleen voor Ordina een grote uitdaging. Een rapport dat vorig jaar werd gepubliceerd en keek naar de ICT arbeidsmarkt, voorspelde een mogelijke war for talent, een voorspelling waarvan in 2017 gezegd kan worden dat die lijkt uit te komen. Een onderzoek van AG Connect in samenwerking met consultancybureau Berenschot onder ruim 3.500 Nederlandse IT’ers laat bovendien zien dat IT-professionals staan te springen om te vertrekken, vooral diegenen die onderbetaald worden of zich ondergewaardeerd voelen.

Vooruitkijkend, benadrukt Maes dat Ordina zal blijven investeren in vernieuwing van zijn dienstverlening en innovatie om voorop te blijven in de markt. De belangrijkste concurrenten voor Ordina binnen het landschap vormen de Franse IT-reuzen Atos en Capgemini, indiase bedrijven als TCS en Wipro, Amerikaanse organisaties als Cognizant en IBM en uiteraard allerlei Nederlandse spelers zoals Avanade, Bartosz ICT, Incentro en QNH Consulting.


Profiel
Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup