Afghanistan
Over Agile en Scrum is het hosanna de afgelopen jaren flink hard gezongen – en terecht. Achter de Agile filosofie en de Scrum methode gingen een 'wendbaarheid' en een 'doelmatigheid' schuil die een frisse bries waren voor het frustrerend starre projectmanagement van toen.
Inmiddels zijn we echter bijna twintig jaar verder. Vooral bij grote corporates is er terughoudendheid om Agile grootschalig door te voeren, omdat een teveel aan Scrumteams in implementaties tot problemen kan leiden. Vandaar dat IT-veteraan Dean Leffingwell in 2011 voor nieuwe opschudding zorgde met het Scaled Agile Framework (SAFe). De principes van Agile, toegesneden op de schaalgrootte van marktleiders. Het merendeel van de Agile community hield zich echter wat afzijdig van het nieuwe fenomeen, omdat de eerste implementaties in hun opinie wat zwaar op de proceskant leunden.
BlinkLane Consulting
En toch. De geest van de startup… eager, wendbaar, empowered – passend in het trage, behoudende lichaam van de corporate. Kan het? Voegt het echt waarde toe? BlinkLane partner Eelco Rustenburg was een van de weinige voorvechters uit de Agile community die besefte: “ja, dat voegt enorme waarde toe”. Wél de kortere time-to-market, zonder die dreigende stuurloosheid. Voor ons was het helder: Scaled Agile is voor major corporates de gulden middenweg.
Gladwell Academy
Op de consultingdiensten van BlinkLane Consulting vormde Gladwell Academy al jaren een naadloos aansluitende trainingscomponent. Onze trainers: echte gidsen in de Agile SAFe mindset- géén certificaat-aanbiddende theoretici – ondanks hun SPCT Gold status. Mensen die hun eigen ondernemende geest kunnen vertalen naar de corporate context dankzij hun uitgebreide praktijkervaring. En zo kwamen BlinkLane Consulting en Gladwell Academy in een ‘sweet spot’ om het zaadje van SAFe in Nederland te doen opbloeien.
Sweet spot?
Zeker. We hadden immers zelf al jaren een ruime, hands-on ervaring met Agile en Scrum. BlinkLane consultants waren al intiem bekend met de tekortkomingen van Agile voor de grote corporates. Gladwell trainers bespraken onderling de hoge drempel die Agile voor het top-level senior management kan presenteren. En waar nogal wat Agile consultants SAFe wantrouwden – het zou de principes van Agile ontheiligen, no way! – omarmden wij samen het realisme en de potentie van Leffingwell’s visie. En met succes: de afgelopen 5 jaren groeiden BlinkLane en Gladwell met jaarlijks zo’n 40% tot de +40 Scaled Agile consultants en trainers van vandaag.
Evidence? Anekdote!
Een topman van één van ’s werelds grootste luchtvaartcombinaties kwam in 2016 naar een samen met BlinkLane georganiseerd ‘PI event’. Program Increment (PI) events zijn de hoeksteen van SAFe: 100-150 mensen kijken samen drie maanden vooruit, maken plannen en vinden alignment. Deze PI werd gehouden in een hangar van het bedrijf. Met de nodige scepsis bezocht deze topmanager het event: “Wat een geld, wat een logistiek: 150 man dat werkt toch nooit…” – om er vol van inspiratie weer van te vertrekken: “Ze werken hier echt aan de content! Ze bepalen hier zélf wat ze gaan bereiken, en durven te committeren! Zónder micromanagement – gewoon door de mensen zelf!”
SAFe Leadership Day 2017
BlinkLane Consulting en Gladwell Academy willen de uptake van SAFe in Nederland dit jaar in stroomversnelling brengen. Daarom zijn we samen gastheer van de SAFe Leadership Day, op 10 maart 2017 in het Scheepvaartmuseum in Amsterdam. Dé dag voor een uitgebreid gesprek tussen top-level executives en SAFe practitioner experts. Dé plek om problemen en uitdagingen in grootschalige veranderprocessen te lijf te gaan, met de tools en zienswijze die Scaled Agile het Nederlandse corporate landschap te bieden heeft.
Kers op de taart is natuurlijk de komst van Dean Leffingwell zelf: deelnemers krijgen de unieke kans om van de grondlegger van SAFe zelf te horen, wat de gestructureerde toepassing van het incrementele gedachtengoed voor hun challenges kan doen. SAFe heeft voor vele major corporates al een enorme verjonging betekend. Tijdens de SAFe Leadership Day zullen er nog meer hun eerste, cruciale stappen zetten.
Meer informatie over de de SAFe Leadership Day is te vinden op de website van Gladwell Academy.
