Agile manier van werken zorgt voor lol en lef op de werkvloer

28 juni 2016 Consultancy.nl

Het Agile Manifesto, in 2001 opgesteld door softewareontwikkelaars die genoeg hadden van trage projectmanagementmodellen, vormt sinds die eerste begindagen de blauwdruk van het Agile gedachtengoed. Werd Agile in eerste instantie vooral toegepast op (software)projecten, inmiddels hebben ook grote bedrijven de methode omarmd om bijvoorbeeld veranderprogramma’s succesvol te laten verlopen. Eelco Rustenburg, partner bij BlinkLane Consulting, vertelt over de laatste ontwikkelingen in Agile en legt uit wat het Scaled Agile framework voor organisaties kan betekenen. 

“Waar Scrum uitermate geschikt is om cyclisch veranderingen en verbeteringen in te voeren is Scaled Agile framework, of SAFe, de overtreffende trap daarvan”, vertelt Rustenburg. “SAFe is hét instrument waarmee organisaties een succesvolle Agile transformatie van de bedrijfsvoering kunnen bewerkstelligen. Ik omschrijf het wel eens als Scrum on stereoids. De scope is groter, de teams zijn groter en de cycli nemen meer tijd in beslag. Maar het doel en de intentie zijn hetzelfde, de basis is en blijft Scrum. Dit zorgt voor stabiliteit en productiviteit.”

Lol en lef
Kenmerkend aan Agile is het ‘spelen’. Rustenburg: “Vreemd eigenlijk, we leren op school spelenderwijs. Maar zodra we op de werkvloer komen kan dat niet meer, dan moet het ineens serieus. Terwijl juist het spelen er voor zorgt dat teams meer durven en bereiken. Het werken met Scrum de planning, gevolgd door een sprint die wordt afgerond met een demo zorgt er voor dat teams zichzelf tot hotspot om kunnen vormen. Ze krijgen de ruimte snel te reageren op aanpassingen waardoor het besef ontstaat dat ze zelf hun bestemming kunnen beïnvloeden. Het gevoel van ‘we gaan het doen!’ zorgt voor lol en lef.”

Scaled Agile framework (SAFe)

Toekomst
Agile heeft de afgelopen twee decennia een complete ommezwaai gebracht in het elan waarmee organisaties werken. Rustenburg verwacht dat de voor Agile zo kenmerkende lol en lef een steeds prominentere rol gaan spelen op de werkvloer. “Je ziet dat ook grote corporates steeds vaker Agile, en dan meer specifiek SAFe, omarmen. Wij laten ze zien dat het werkt, dat de snelheid waarmee kleine startups werken geëvenaard kan worden, of zelfs verslagen.” 

Rustenburg vervolgt: “Het gaat niet zozeer om het proces of Agile, maar om de vibe die gecreëerd wordt. De zingeving voor teams wordt relevanter. De ogen gaan stralen, spelen is écht een essentieel onderdeel van werken.”

Voor managers en IT-professionals die kennis willen maken met Agile, en het Scaled Agile framework, organiseert Gladwell Academy, de trainingsdochter van BlinkLane Consulting, van 29 augustus tot 23 september de Agile Summer Course. Rustenburg is als trainer verbonden aan Gladwell Academy en traint op 8 en 9 september professionals die zich willen bekwamen in SAFe. 

Gerelateerd: Agile, Scrum, LeSS, SAFe, Spotify of een hybride vorm?


×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup