Agile manier van werken zorgt voor lol en lef op de werkvloer

28 juni 2016 Consultancy.nl

Het Agile Manifesto, in 2001 opgesteld door softewareontwikkelaars die genoeg hadden van trage projectmanagementmodellen, vormt sinds die eerste begindagen de blauwdruk van het Agile gedachtengoed. Werd Agile in eerste instantie vooral toegepast op (software)projecten, inmiddels hebben ook grote bedrijven de methode omarmd om bijvoorbeeld veranderprogramma’s succesvol te laten verlopen. Eelco Rustenburg, partner bij BlinkLane Consulting, vertelt over de laatste ontwikkelingen in Agile en legt uit wat het Scaled Agile framework voor organisaties kan betekenen. 

“Waar Scrum uitermate geschikt is om cyclisch veranderingen en verbeteringen in te voeren is Scaled Agile framework, of SAFe, de overtreffende trap daarvan”, vertelt Rustenburg. “SAFe is hét instrument waarmee organisaties een succesvolle Agile transformatie van de bedrijfsvoering kunnen bewerkstelligen. Ik omschrijf het wel eens als Scrum on stereoids. De scope is groter, de teams zijn groter en de cycli nemen meer tijd in beslag. Maar het doel en de intentie zijn hetzelfde, de basis is en blijft Scrum. Dit zorgt voor stabiliteit en productiviteit.”

Lol en lef
Kenmerkend aan Agile is het ‘spelen’. Rustenburg: “Vreemd eigenlijk, we leren op school spelenderwijs. Maar zodra we op de werkvloer komen kan dat niet meer, dan moet het ineens serieus. Terwijl juist het spelen er voor zorgt dat teams meer durven en bereiken. Het werken met Scrum de planning, gevolgd door een sprint die wordt afgerond met een demo zorgt er voor dat teams zichzelf tot hotspot om kunnen vormen. Ze krijgen de ruimte snel te reageren op aanpassingen waardoor het besef ontstaat dat ze zelf hun bestemming kunnen beïnvloeden. Het gevoel van ‘we gaan het doen!’ zorgt voor lol en lef.”

Scaled Agile framework (SAFe)

Toekomst
Agile heeft de afgelopen twee decennia een complete ommezwaai gebracht in het elan waarmee organisaties werken. Rustenburg verwacht dat de voor Agile zo kenmerkende lol en lef een steeds prominentere rol gaan spelen op de werkvloer. “Je ziet dat ook grote corporates steeds vaker Agile, en dan meer specifiek SAFe, omarmen. Wij laten ze zien dat het werkt, dat de snelheid waarmee kleine startups werken geëvenaard kan worden, of zelfs verslagen.” 

Rustenburg vervolgt: “Het gaat niet zozeer om het proces of Agile, maar om de vibe die gecreëerd wordt. De zingeving voor teams wordt relevanter. De ogen gaan stralen, spelen is écht een essentieel onderdeel van werken.”

Voor managers en IT-professionals die kennis willen maken met Agile, en het Scaled Agile framework, organiseert Gladwell Academy, de trainingsdochter van BlinkLane Consulting, van 29 augustus tot 23 september de Agile Summer Course. Rustenburg is als trainer verbonden aan Gladwell Academy en traint op 8 en 9 september professionals die zich willen bekwamen in SAFe. 

Gerelateerd: Agile, Scrum, LeSS, SAFe, Spotify of een hybride vorm?

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup