8 organisaties kanshebber voor Nieuw Organiseren Prijs

07 oktober 2015 Consultancy.nl

Morgen vindt het Nieuw Organiseren Event plaats, een initiatief van platform Nieuworganiseren.nu. Tijdens het event wordt de Finext Nieuw Organiseren Prijs uitgereikt, een prijs die wordt toegekend aan een organisatie die serieuze stappen heeft gezet van een traditionele organisatie naar nieuw organiseren. Acht organisaties dingen mee naar de prijs.

Om te kunnen blijven concurreren en te kunnen voldoen aan de steeds hogere eisen van klanten en de maatschappij klinkt anno 2015 steeds luider de roep om efficiëntere organisaties, leanere processen, klantcentriciteit of bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden. In een wereld van continu veranderen, digitalisering en meer focus op duurzaamheid, zoeken mensen naar wegen om bij te dragen aan de samenleving en naar andere vormen om hun werk te organiseren. Vormen die beter passen bij henzelf en bij deze tijd waarin zij leven. Met andere woorden: slimme, nieuwe, duurzame en menselijke manieren van organiseren en samenwerken. Oftewel: ‘Nieuw Organiseren!’

Finext Nieuw Organiseren Prijs

Om het fenomeen van ‘nieuw organiseren’ nader uit een te zetten organiseert platform Nieuworganiseren.nu morgen het Nieuw Organiseren Event. In de Nieuwe Regentes Den Haag zullen tal van deskundigen hun praktische expertise over nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en aanverwante thematiek delen met de doelgroep, bestaande uit managers, bestuurders, adviseurs en tal van andere professionals.

Gedurende het evenement is er ook aandacht voor de uitreiking van de ‘Finext Nieuw Organiseren Prijs’. Deze award zal worden uitgereikt aan een organisatie die serieuze stappen heeft gezet van een traditionele organisatie naar nieuw organiseren. Het gaat daarbij om principes als zelforganisatie of bijvoorbeeld het ondersteunen van het vakmanschap in de organisatie.

Om de praktische toepassing van nieuw organiseren te stimuleren, zal de jury dit jaar met name organisaties honoreren met een podiumplek die hun organisatie op een nieuwe manier hebben georganiseerd. Radicaal, bijvoorbeeld door een hiërarchische structuur te vervangen door het werken in zelfstandige teams, of door het management, en zelfs functies, af te schaffen. Maar ook minder radicaal, bijvoorbeeld door medewerkers te vragen hoe zij willen werken of door de klant of burger te betrekken bij de manier van werken.

Hilverzorg, Spirit, Kesselaar en Zn., Vivium, Mijn School, de Gemeente Venlo, Werken in NetwerkenVoor Welzijn, de Gemeente Hollands Kroon

Dit jaar zijn de volgende organisaties genomineerd voor de Nieuw Organiseren Prijs: Hilverzorg, Spirit, Kesselaar en Zn., Vivium, Mijn School, de Gemeente Venlo, Werken in Netwerken/Voor Welzijn, de Gemeente Hollands Kroon. De uiteindelijke winnaar mag zich een jaar lang hét voorbeeld van nieuw organiseren in de praktijk noemen. De redactie van Nieuworganiseren.nu maakt onder meer een uitgebreid portret van de winnaar en zal dit zowel offline als online onder de aandacht brengen.


×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup