Salaris management consultants stijgt met slechts 3,6%

17 oktober 2009 Consultancy.nl

Elk jaar onderzoekt Top-Consultant de salarissen van adviseurs in Engeland. Het onderzoek is gebaseerd op een steekproef van 696 geënquêteerde managementadviseurs van internationale full-service bedrijven zoals Accenture, Capgemini, Deloitte en PA Consulting Group en strategie adviesbureaus zoals Booz & Company, The Boston Consulting Group, Roland Berger en A.T. Kearney.

De salarisverhoging – voor diegene die in de afgelopen 12 maanden überhaupt salarisverhoging kreeg - was gemiddeld slechts 3.6% van het basissalaris ten opzichte van 6% in 2007, is de conclusie van het laatste salarisonderzoek van Top-Consultant.com. Zoals verwacht heeft de wereldwijde recessie de lonen voor managementadviseurs beïnvloed.

Uit het rapport blijkt dat een salarisstijging voor bijna de helft van de adviseurs is verdampt, terwijl de bonussen in 2009 net zo hoog zijn als voorgaande jaren. Het rapport bevestigt dat bedrijven hebben gereageerd op de wereldwijde recessie en consequent toenemende druk op declarabiliteit en marges door salarisstijgingen en bonussen te limiteren. De salarisverhoging was gemiddeld slechts 3.6% van het basissalaris voor diegene die salarisverhoging kreeg. 46% van de ondervraagden kreeg geen salarisverhoging.

In 2007 was dit respectievelijk 6% en 26%. Bonussen waren gemiddeld 13.4% van het basissalaris, ook hierbij voor hen die uberhaupt een bonus ontving. Ondanks dat dit vrijwel gelijk is aan de 13.5% in 2007, daalde het aantal mensen dat een bonus ontving van 67% naar 61%. De kans op een bonus is in de afgelopen twee jaar significant gedaald voor werknemers op seniorniveau.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup