Forse uitbreiding voor implementatiebureau Pentascope

03 oktober 2014 Consultancy.nl

Organisatieadviesbureau Pentascope heeft het afgelopen jaar en forse uitbreiding doorgemaakt. Ruim 20 nieuwe consultants hebben zich aangesloten bij de coöperatie, waardoor het implementatiebureau inmiddels een omvang heeft van zo’n 30 medewerkers.

Pentascope werd in 1990 opgericht door vier adviseurs, en kent een bijzonder verleden en bijzondere positie binnen de Nederlandse adviesmarkt. Het bureau is voornamelijk bekend vanwege zijn unieke aanpak en DNA– Pentascope is een van de voorlopers op het gebied van ‘het nieuwe organiseren’, waarbij een platte organisatiestructuur, empowerment en het ontketenen van de kracht van netwerken aan de basis liggen van het bedrijf.

Pentascope - Things do not change, We change

In oktober vorig jaar besloot het bureau zijn organisatie in een coöperatie te veranderen, destijds een primeur binnen de top van de adviesmarkt, echter een zet die bij de ontwikkelingen binnen de sector past. De concurrentie is verhoogd vanwege ZZP’ers en in-house consulting, klanten zijn kritischer geworden naar hun externe opdrachtgevers, en de vraag is verschoven van puur uitvoerende capaciteit naar ervaring en expertise. Om succesvol te blijven in de nieuwe markt, worden drie factoren als fundamenteel beschouwd: adviesbureaus moeten een onderscheidende dienstverlening hebben, verzekeren dat hun bedrijfsvoering efficiënt is en flexibel genoeg om aan de snel veranderende marktvraag te kunnen voldoen, en een team van capabele en gemotiveerde werknemers hebben. Met de transitie naar een coöperatie speelt Pentascope in op deze trend, aldus Engbert Breuker, Chief Inspiration Officer van het bedrijf. “Alle medewerkers zijn mede-eigenaar, het bedrijf heeft geen hiërarchie en iedereen draagt bij aan de sturing."

Inmiddels kan voorzichtig geconcludeerd worden dat de aanpak aanslaat binnen de branche en bij adviseurs – de afgelopen jaren heeft het bureau zijn voetafdruk significant vergroot. Circa 20 nieuwe consultants hebben besloten om zich aan te sluiten bij PentaCoöp, de eigenaar van Pentascope. “Hierdoor heeft Pentascope weer een brede schakering aan ervaring en competenties te bieden.”

Hierbij valt op dat de expertise van de nieuwe aanwinsten erg breed is, waaronder specialisten op het gebied van banking, ICT, verandermanagement, marketeers, communicatie, human resources, leiderschap en zelfs specialisten op het gebied van improviserend organiseren. Volgens Breuker een ‘must’ in de nieuwe realiteit, omdat de complexiteit waarmee klanten kampen fors is toegenomen, met als gevolg dat ook adviesvraagstukken integraler moeten worden opgepakt. “We zitten in een markt waar cultuur en innovatie bepalend zijn. Bij onszelf en bij klanten. Dat vraagt om ervaren en gespecialiseerde consultants die (zelf)vertrouwen, interactie, energie en innovativiteit in organisaties aanwakkeren.”

Engbert Breuker - Pentascope

Nieuwe koers
Met een team van circa 30 medewerkers en een nieuwe koers – volledig geënt op het ondersteunen van opdrachtgevers bij hun ‘ontwikkeling’ – kijkt Breuker met vertrouwen naar de toekomst. “Ons devies is: ‘Stop met veranderen, begin met ontwikkelen.’ De enkelvoudige verandering van A naar B is verleden tijd. We zijn nu permanent aan het ontwikkelen in een complexe context”, legt hij uit. De focus ligt op vier sectoren: zakelijke en financiële dienstverlening, woningcorporaties en lokale en provinciale overheden en welzijnsorganisaties.”

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over