Bisnez Management op zoek naar Young Professionals

03 maart 2014 Consultancy.nl

Management- en adviesbureau Bisnez Management is op zoek naar jonge talenten om hun groeiambities te verwezenlijken. Academici tussen de 25 en 30 jaar met 2 tot 4 jaar werkervaring zullen in hun rol als adviseur of projectmanager door ervaren medewerkers worden gecoacht en nemen deel in een gericht ontwikkelprogramma. 

Eerder deze maand verwelkomde Bisnez Management al twee nieuwe adviseurs. Wim Nieuwenhuis, afkomstig van ConQuaestor, houdt zich bij het adviesbureau inmiddels bezig met vraagstukken op het gebied van procesmanagement, organisatieontwerp en verandermanagement. En Brenda van Vulpen, afkomstig van PwC, is als organisatieadviseur aan de slag gegaan. Door de verdere uitbreiding van de projectenportefeuille is Bisnez Management ook de komende maanden op zoek naar versterking.

Bisnez Management zoekt Young Professionals

Young Professionals

Het organisatieadviesbureau uit Bergambacht heeft wederom besloten Consultancy.nl in te zetten om Young Professionals te vinden. Bisnez Management zoekt met name ambitieuze jonge talenten die nu werkzaam zijn bij een groot consulting- of IT-kantoor en die de overstap willen maken naar een kleiner bureau. Welk profiel van jonge talenten Bisnez zoekt, is te vinden in de vacature ‘Talentvolle projectmanagers en organisatieadviseurs ’.

Volgens Peter Willem van Lindenberg, managing consultant bij Bisnez en verantwoordelijk de ontwikkeling van de Young Professionals, biedt Bisnez Management veel ruimte voor zelfontplooiing. Daarnaast vormen ook coaching en teambuilding een belangrijk fundament van het ontwikkelingstraject bij Bisnez. Zo worden regelmatig ontwikkelingsgesprekken gevoerd tussen de Young Professionals en de ervaren projectmanagers om de voortgang  te bespreken. Volgens Van Lindenberg is dat de “basis voor een snelle groei voor zowel de talenten als de organisatie als geheel”.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over