Thomas Dinjens herenigd met oude bekenden bij BexerHamstra
BexerHamstra heeft zijn team verstrekt met Thomas Dinjens, die bij het Utrechtse bureau voor beloningsvraagstukken en organisatie-inrichting is herenigd met verschillende oude bekenden.
Sinds hij tien jaar geleden zij carrière aftrapte, was Thomas Dinjens bijna voortdurend actief in de consultancy. De enige uitzondering was een tweejarig uitstapje naar voetbalclub Ajax.
Nadat Dinjens in 2014 afstudeerde aan de VU Amsterdam, trad hij in dienst bij Korn Ferry, waar hij actief was op het gebied van human capital-strategie en human resources.
“Ik werkte aan internationale projecten, vaak in de voedselindustrie en retail”, vertelt hij. “Ik heb projecten gedaan bij onder meer grote supermarktketens, wereldwijde biermerken en grote zuivelproducenten.”
Na zeven jaar besloot Dinjens een kijkje te nemen buiten de adviesbranche. “Ik wilde weleens aan de andere kant van tafel zitten. En wat langer intern bij een bedrijf werken. Toen kwam er een kans voorbij bij het strategieteam van AFC Ajax. Ik ben een groot voetbalfan en Ajax-supporter. Dus deze kans heb ik met beide handen gegrepen.”
Bij de beursgenoteerde club droeg hij bij aan het ontwikkelen en het implementeren van de strategie en meerjarenplannen. “Daarbij werkte ik nauw samen met het managementteam en de andere leden van het strategieteam”, legt hij uit. “Daarnaast was ik verantwoordelijk voor strategische projecten, zoals de ontwikkeling van de mvo-strategie.”
Na zo’n twee jaar begon hij echter “de dynamiek van de consultancy” te missen, vertelt Dinjens. Bij het verkennen van zijn terugkeer naar de branche, had hij een duidelijke wens: “Ik wilde voor een kleiner bureau werken: een informele cultuur met veel ruimte voor ondernemerschap.”
Daarbij passeerde ook BexerHamstra uiteraard de revue. Het bureau komt voort uit de fusie tussen Hamstra & Partners en Bexer, dat ruim een jaar voor Dinjens’ vertrek bij Korn Ferry werd opgericht door een groep collega’s waarmee hij nauw had samengewerkt.
In eerste instantie viel de keuze van Dinjens toch op een ander bureau, Been Management Consulting, maar een jaar later is de cirkel alsnog rond. Bij BexerHamstra wordt Dinjens nu herenigd met meer dan tien oud-collega’s.
“Heel leuk om terug te zijn in de wereld van mensen, organisaties en human capital-strategie”, laat hij weten. “Ik kijk ernaar uit om weer samen te werken met verschillende oude bekenden. Dank aan alle BexerHamstra-collega’s voor het warme welkom.”
Rogier Kerkhof, managing partner van BexerHamstra, is verheugd om na vier jaar Dinjens weer te mogen verwelkomen. “Thomas is een goede bekende en deelt – net al veel andere collega’s – dezelfde passie voor het vak. Met zijn komst bestaat het team nu uit ruim 35 consultants en ook komende maanden verwachten we verder door te groeien.”
BexerHamstra is sinds 1 juli onderdeel van Highberg, een adviesgroep met meer dan 450 medewerkers.
