SeederDeBoer haalt Mariska de Kleijne aan boord als partner
SeederDeBoer heeft Mariska de Kleijne per 1 april aan boord gehaald als partner.
In haar nieuwe rol wordt De Kleijne lid van de adviesgroep Business Transformatie en gaat ze leidinggeven aan de vakgroep Mens & Leiderschap.
SeederDeBoer begeleidt organisaties in de financiële, publieke, maatschappelijke en zorgsector bij het doorvoeren van complexe veranderingen. De vakgroep Mens & Leiderschap zorgt ervoor dat de mensgerichte kant van transities in lijn is met de veranderdoelstellingen.
“Mariska is een mooie aanvulling op de leiding van ons bedrijf”, zegt Jurgen Schut, partner en voorzitter van SeederDeBoer. “Ik heb veel zin in de samenwerking en hoop dat we met elkaar nog meer bij kunnen dragen aan positieve en gezonde organisaties en de maatschappij.”
De Kleijne heeft een uitgebreid trackrecord in leidinggeven en verandermanagement. Ze werkte hiervoor elf jaar bij de Rabobank en zo’n tien jaar bij ABN Amro. In haar meest recente rol was ze directievoorzitter van de lokale Rabobank in Vallei en Rijn, waar ze leidinggaf aan meer dan 300 collega’s. Ze heeft in haar functies veel ontwikkel- en verandertrajecten begeleid.
De afgelopen jaren was De Kleijne actief als executive consultant en teamcoach. Ze bekleedde onder meer de rol van interim-bestuurder bij ouderenzorgorganisatie Rosa Spier Huis en had een leidende rol in een regionaal samenwerkingsverband.
De Kleijne reageert vol enthousiasme op haar start bij SeederDeBoer. “Ken je dat gevoel van dat het allemaal klopt? Hier komt alles samen…. mijn drive voor het maken van maatschappelijke impact en mijn visie dat verandering mensenwerk is.”
“Veel organisaties en ecosystemen staan voor uitdagende veranderopgaven de komende tijd. Ik begeleid graag leiders bij deze uitdagingen. En dit samen met 200 inspirerende en vakkundige collega’s die hun hoofd en hart gebruiken. Samen gaan we voor het creëren van een positieve en gezonde samenleving.”
SeederDeBoer behoort volgens onderzoek tot de leidende adviesbureaus op het gebied van verandermanagement.
