Rachel Geurts en Effie van Betten over hun eerste maanden bij GalanNXT

16 januari 2024 Consultancy.nl

Vier maanden geleden startten Effie van Betten en Rachel Geurts bij GalanNXT. Met beiden een achtergrond in organisatiekunde en verandermanagement én relevante ervaring in diverse projectmanagementrollen en procesoptimalisaties op zak, zetten ze bij GalanNXT de volgende stap in hun (advies)loopbaan.

Effie van Betten rondde voorafgaande aan haar loopbaan een master in Organisaties, Verandering en Management af aan de Universiteit Utrecht. Daarnaast deed ze relevante werkervaring op: “Ik heb bij de VU gewerkt als beleidsadviseur en programmamanager en daarna binnen een private IT opleider als Product Owner”, vertelt ze.

“Ik hield me in beide rollen bezig met het vertalen van abstracte terminologie omtrent cultuur en strategie naar behapbare en concrete processen”, legt ze uit. “Daarnaast heb ik binnen deze organisaties ook het één en ander gedaan op het gebied van het ontwikkelen van trainingen en opleidingen.”

Effie van Betten en Rachel Geurts - GalanNXT

Effie van Betten (links) en Rachel Geurts (rechts)

Rachel Geurts bewandelde een ander pad. Ze volgde een bacheloropleiding aan Windesheim (International Business & Languages) en vanuit die opleiding kreeg ze de kans om enige tijd in het buitenland door te brengen. Het zou een bijzondere ervaring worden voor Rachel, die belandde in Zuid-Korea. We vroegen haar over deze bijzondere tijd en welke lessen ze mee terug heeft genomen.

Om met dat laatste te beginnen: “De grootste les van een tijdje wonen in het buitenland is dat je niet alleen veel leert over andere culturen, maar vooral over de cultuur waar je zelf uit komt”, vertelt Rachel.

“Wat jij namelijk als ‘normaal’ beschouwt – bijvoorbeeld bepaalde normen, waarden en overtuigingen – hoeft voor een ander helemaal niet normaal te zijn”, legt ze uit. “Maar deze dingen ga je pas herkennen als ze niet meer vanzelfsprekend zijn. Erg interessant om iets meer begrip te ontwikkelen voor een cultuur die zoveel verschilt van de cultuur waarin ik ben opgegroeid.”

Op zoek naar een mensgerichte insteek

Na het behalen van haar bachelor startte Rachel een baan binnen de supply chain management. “Bijzonder leerzaam om werkervaring op te doen, maar niet het vakgebied waar ik mij verder in wilde ontwikkelen”, vertelt ze. “De meer mens- en cultuurgerichte insteek op organisaties en verandervraagstukken spreekt mij enorm aan, dus daar wilde ik me dan ook verder op gaan richten.”

“Maatschappelijke impact staat centraal binnen GalanNXT.”

In 2021, het jaar waarin Rachel een master in Culture, Organization & Management afrondde, begon ze aan een tweejarig project management-traineeship bij YSE (binnenkort Kyden). Daar deed ze verschillende interimopdrachten op het gebied van projectmanagement. “Van ERP implementatie tot aan HR-advies, en van marktonderzoek tot de eerste stappen in business development-vraagstukken”, legt Rachel uit.

Optimale omgeving

Inmiddels is ze alweer vier maanden aan boord bij GalanNXT, de young professionals-tak van adviesbureau Galan Groep. Rachel “Hier wil ik mij graag verder ontwikkelen in de verschillende facetten van het adviesvak.”

“GalanNXT biedt voor mij de optimale omgeving om inhoudelijke expertise te kunnen ontwikkelen, aandacht en tijd voor persoonlijke ontwikkeling te krijgen, samen te werken met ervaren Galan-adviseurs én onderdeel te zijn van een team van gelijkgestemde young professionals”, legt ze uit.

Met veel plezier kijkt ze terug op haar warme welkom gedurende de afgelopen maanden. “In mijn eerste maanden heb ik al aardig wat sociale activiteiten mogen meepakken. Een avondje naar het theater met collega’s van NXT, een strategietweedaagse met de Galan Groep, een winterevent en eindejaarsetentje. Erg leuk om collega’s ook buiten het werk om beter te leren kennen.”

Vliegende start

Dat herkent Effie maar al te goed, want ook zij beleefde een vliegende start bij GalanNXT. “Tijdens de onboarding kreeg ik heel veel ruimte om goed te landen en mensen binnen de organisatie te leren kennen”, laat ze weten.

Effie vertelt hoe ze, toen er niet direct een opdracht voor haar klaarlag, werd aangespoord om zelf op zoek te gaan naar opdrachten waar ze graag aan zou willen bijdragen. “Dat was heel verfrissend en heeft me veel tijd gegeven om een bewuste keuze te maken voor de drie opdrachten die ik nu doe, waar ik veel energie uithaal.”

Aan afwisseling ook geen gebrek in deze opdrachten. “Ik werk nu aan een project waarin we een nieuw capaciteitsmodel implementeren, draag bij aan een cultuuronderzoek bij een scholengemeenschap en werk aan een verandertraject binnen het ROC. Dit komt helemaal overeen met mijn verwachtingen”, kan Effie tevreden vaststellen.

“Er is veel betrokkenheid van collega’s, niet alleen vanuit NXT maar vanuit heel de Galan Groep.”

Rachel is momenteel actief op een opdracht bij een zorginstelling waar recent een bestuurlijke fusie heeft plaatsgevonden. “Als bestuurssecretaris houd ik mij hier bezig met het coördineren van de bestuurlijke en beleidsmatige overlegstructuur”, vertelt ze.

“In deze positie krijg ik veel mee over de grote uitdagingen waar de zorg, en specifiek deze organisatie in deze regio, mee te dealen heeft, terwijl men zich iedere dag ook gewoon moet richten op de continuïteit van de zorg voor de bewoners uit de regio.”

Maatschappelijk gedreven

Naast de uitdagende opdrachten is Effie verheugd dat ze bij GalanNXT maatschappelijke impact kan maken, een van de belangrijkste pijlers binnen de talentontwikkelaar. “Maatschappelijke impact staat centraal binnen GalanNXT”, vertelt ze.

“Bovendien krijg je hier de vrijheid om je eigen pad vorm te geven, door middel van het ontwikkelprogramma”, voegt ze toe. “Daarnaast sprak de verbinding met de Galan Groep me heel erg aan, net als de middelgrote omvang van het bureau.”

Gevraagd hoe ze cultuur binnen het bureau zou omschrijven, geeft Effie aan: “Ondernemend, transparant, waardegedreven en persoonlijk.”

En daar is Rachel het helemaal mee eens. “Informeel maar professioneel en (maatschappelijk) gedreven”, voegt ze zelf nog toe. “Er is veel betrokkenheid van collega’s, niet alleen vanuit NXT maar vanuit heel de Galan Groep. Daarnaast wordt professioneel ondernemerschap enthousiast aangemoedigd en gestimuleerd.”

More on: GalanNXT
Netherlands
Company profile
GalanNXT is a Netherlands partner of Consultancy.org