Luuk Beekman over zijn eerste maanden als adviseur bij GalanNXT
Zo’n vijf maanden geleden startte Luuk Beekman bij GalanNXT, het young professionals-label van Galan Groep. Tegenover Consultancy.nl vertelt hij over zijn start en hoe hij de afgelopen maanden heeft beleefd.
Luuk nam afgelopen mei zo’n tweeënhalf jaar werkervaring in de private en semipublieke sector mee naar GalanNXT. Hij werkte als reisadviseur en projectmedewerker bij een reisorganisatie, waar hij onder andere zijn ondernemersvaardigheden ontwikkelde. Ook was hij werkzaam voor twee Nederlandse hogescholen, “zowel bij het toetsbureau als in IT-ondersteuning en als projectmedewerker”, vertelt Luuk.
Hij had echter de wens zich academisch verder te ontwikkelen en besloot zich aan de Universiteit van Twente in te schrijven voor een master Bedrijfskunde. Tijdens deze studie, met een specialisatie in consultancy, deed hij ruime kennis op over organisatiekunde, veranderprocessen, digitalisering en leiderschap.
Zijn masterthesis schreef hij over de manier waarop organisaties middelen inzetten om zich via innovatie voor te bereiden op de toekomst en de huidige processen te optimaliseren.
Tijdens zijn afstudeertraject kwam hij via het MEETNXT-event in contact met GalanNXT. Enkele maanden later trad hij in dienst bij deze young professionals-tak van de Galan Groep.
Nieuwe horizonten
“Het NXT-programma biedt mij de kans om nieuwe horizonten te verkennen en mijzelf in meerdere sectoren en vakgebieden te ontwikkelen”, aldus Luuk, die vertelt hoe hij zich in zijn werk graag vastbijt in “ingewikkelde situaties en een complexe dynamiek waarin de mens centraal staat”.
“Problemen stimuleren mij en ik ben graag op zoek naar oplossingen, het liefst met een multidisciplinair en gemotiveerd team”, geeft hij aan.
Zo’n team heeft Luuk gevonden bij GalanNXT, waar hij inmiddels alweer vijf maanden volop meedraait en zich naar hartenlust kan ontwikkelen: “Mijn huidige doel is om mijn vaardigheden als organisatieadviseur verder te versterken, met name op het gebied van verandermanagement in de (semi-)publieke sector.”
Wat GalanNXT voor Luuk een topwerkgever maakt is onder meer de wijze waarop de Galan Groep is ingericht. “Daarmee doel ik op de zelfsturende benadering, het streven naar maatschappelijke relevantie, de oplossingsgerichte cultuur en de nadruk op waardecreatie voor de klant.”
“Het is ontzettend leuk en interessant om met ervaren professionals te werken, van hen te leren en de meest doeltreffende manieren te ontdekken om positieve veranderingen te creëren voor onze opdrachtgevers”, legt hij uit.
Advocaat van de duivel
Momenteel vervult Luuk de rol van PMO binnen enkele overheidsinstanties. “Ik ben enthousiast over het aanreiken van alternatieve perspectieven om complexe vraagstukken te benaderen”, zegt hij daarover. “Diepgaande betrokkenheid bij onderwerpen om tot de essentie van het verhaal te komen is een kenmerk van mijn aanpak. De rol van ‘advocaat van de duivel’ nemen en uitdagende vragen stellen, behoort tot mijn benadering.”
En ook intern draagt Luuk zijn steentje bij aan het verder uitbouwen van de voetafdruk van GalanNXT: “Binnen GalanNXT heb ik onder andere de trekkersrol binnen de werkstroom Extern. Hier zie ik mogelijkheden om zowel de online als offline zichtbaarheid te vergroten, om nóg meer jonge professionals aan ons bureau te kunnen binden.”
