Mikaël Swiebel over zijn eerste maanden bij VP&P

06 december 2019 Consultancy.nl

Voogt Pijl & Partners heeft zijn team versterkt met een nieuwe professional: Mikaël Swiebel is in september gestart als Management Consultant en richt zich sindsdien op bedrijfstransformaties in de financiële sector.

Mikaël Swiebel heeft de afgelopen twee jaar een general management traineeship gevolgd via Young Colfield, in navolging van zijn afgeronde masteropleiding in Corporate Communication aan de Universiteit van Amsterdam en een bachelor in Communicatiewetenschappen.

Het twee jaar durende traject van Young Colfield behelsde een intensief opleidingsprogramma, waarin de trainees voor verschillende opdrachtgevers werken. Swiebel was onder meer actief als shiftleader op een operationele afdeling en hielp – in het kader van een e-convergence project – bij de ontwikkeling van de nieuwe website van KLM – Air France, vanuit een rol als scrummaster. Naast zijn verantwoordelijkheid voor het scrumproces, hield hij zich in deze rol bezig met teambuilding, werknemerstevredenheid en -geluk, stakeholdermanagement en een visietraject. Ook het verzorgen en geven van trainingen behoorde tot zijn takenpakket.

Mikaël Swiebel over zijn eerste maanden bij VP&P

Voogt Pijl & Partners

In zijn nieuwe rol als Management Consultant bij Voogt Pijl & Partners (VP&P) richt Swiebel zich vooral op businesstransformaties binnen de financiële sector. “Bekwaam, krachtig en sociaalvaardig”, zo beschrijft Swiebel zijn nieuwe werkgever, waar hij in september startte. Als specialist in verandertrajecten en implementaties telt het in Amersfoort gevestigde VP&P ruim 25 professionals. Onder de klantenkring van het bureau zijn onder meer vooraanstaande banken, verzekeraars, partijen in de pensioensector en toezichthouders te vinden.

Gevraagd naar wat hem aantrekt in zijn nieuwe functie en wat deze uitdagend maakt, wijst Swiebel onder meer op de diversiteit van de werkzaamheden. “Steeds weer nieuwe dingen doen. Aan de ene kant doordat je bij elke nieuwe opdracht in hoog tempo een nieuwe omgeving moet doorgronden om zo snel van waarde te kunnen zijn”, om daar nog aan toe te voegen: “Aan de andere kant doordat je binnen één opdracht een breed palet van werkzaamheden verricht. Je doet wat er nodig is om het gewenste resultaat te bereiken bij je opdrachtgever.”

Ook benadrukt de jonge adviseur de gezelligheid bij zijn nieuwe werkgever, waar regelmatig sociale activiteiten worden georganiseerd: ”Op vrijdagmiddag drinken we vaak samen een biertje om het weekend in te luiden. Daarnaast hebben we regelmatig vakdagen met overnachting, wordt er in de zomer gezeild en is het team dit jaar zelfs naar Lissabon geweest.” Overigens waardeert hij de vrijblijvendheid van de sociale activiteiten: “Het fijne van VP&P vind ik dat iedereen welkom is om hierbij aan te sluiten, maar het ook helemaal oké is als je er niet bij kan zijn.”

Tot slot biedt VP&P veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, volgens Swiebel vandaag de dag een belangrijke voorwaarde om succesvol te kunnen zijn: “Daar word je bij geholpen en in gestimuleerd. Doordat je steeds in nieuwe omgevingen het verschil moet maken leer je ontzettend veel, zowel inhoudelijk als over jezelf.” Ook buiten een opdracht worden de adviseurs uitgedaagd om zichzelf te blijven ontwikkelen. “Zo zijn er vakdagen en kennissessies én is er veel ruimte om trainingen te volgen buiten het bedrijf”, besluit Swiebel.


Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup