IntegrationPeople sluit deals met Focus Orange en InnerVoice

09 september 2019 Consultancy.nl

IntegrationPeople is in rap tempo zijn postfusie integratie dienstenportfolio aan het uitbreiden, door middel van nieuwe partnerships. Een week nadat het bureau een deal heeft gesloten met Hibou, heeft IntegrationPeople nu ook partnerships met Focus Orange en Innervoice aangekondigd.

Het tot een goed einde brengen van een overname of fusie-integratie is doorgaans geen eenvoudige taak. Volgens een schatting van McKinsey & Company
 levert tussen de 40% en 70% van de post fusie-integraties niet (alle) vooraf gewenste resultaten op. IntegrationPeople is van mening dat het werken aan integratietrajecten verschilt van andere grote programma’s – te denken valt aan de context, dynamiek, de gevolgen voor human capital en overige complexiteiten, die ontstaan doordat twee manieren van werken en culturen ineens worden samengevoegd. In lijn met hun visie, is het bureau volledig toegespitst op het begeleiden van postfusie- en carve-out integraties.

Om zijn dienstverlening verder te verbreden, gaat IntegrationPeople geregeld samenwerkingsverbanden met andere specialistische spelers aan. Door de gesloten deal met Hibou
, die eind augustus werd aangekondigd, voegde het bureau social listening software toe aan zijn portfolio, waardoor de consultants van het adviesbureau nu beter het sentiment onder medewerkers kunnen begrijpen en er op kunnen inspelen.

IntegrationPeople sluit deals met Focus Orange en InnerVoice

De samenwerking met InnerVoice is van een soortgelijk kaliber. InnerVoice is een onderzoeksbureau geleid door Anne Branger dat organisaties voorziet van medewerkerscommunities, waar werknemers hun ideeën en gedachtes kunnen spuien. De medewerkers kunnen in gesprek gaan met een professionele community manager en met elkaar. Door vervolgens te analyseren wat er binnen de medewerkerscommunities gebeurt, kunnen inzichten worden opgedaan ten behoeve van de integratieteams.

Positief verandertraject

Harold de Bruijn, Partner bij IntegrationPeople, legt uit: “Het actief gebruikmaken van een breed uitgezette medewerkerscommunity zal enorm helpen om de integratie te versnellen, het vertrouwen in de strategie en de integratie te vergroten en de betrokkenheid van medewerkers te verbeteren. De aanwezige kennis, knowhow en ideeën bij de medewerkers worden daarmee op een eenvoudige wijze ontsloten. Op die manier draagt de medewerkerscommunity bij aan een positief verandertraject en een succesvolle en duurzame integratie of afsplitsing.”

De krachtenbundeling met Focus Orange is gecentreerd rondom een specifiek maar belangrijk element van integratietrajecten: arbeidsvoorwaarden. Wanneer twee bedrijven fuseren, is een van de belangrijkste taken het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden (salaris, pensioen, enzovoorts). Focus Orange is gespecialiseerd in human capital advies, en adviseert bedrijven over het ontwikkelen van een nieuwe set aan arbeidsvoorwaarden of bijvoorbeeld over hoeveel een dergelijke harmonisering zal kosten. “Met onze dienstverlening kunnen bedrijven snel een integraal en feitelijk onmisbaar beeld verkrijgen van de wederzijdse arbeidsvoorwaarden en hun kosten. Dit zodat via harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden deze in lijn kunnen worden gebracht met de integratiedoelstellingen. Niet alleen qua kosten, maar ook qua medewerkersbetrokkenheid”, licht Ronald Doornbos, partner van Focus Orange, toe. 

De Bruijn over de toegevoegde expertise: “Deze dienstverlening is voor ons van grote toegevoegde waarde. Het snel in beeld kunnen brengen van de gevolgen van een grootschalige arbeidsvoorwaardenharmonisatie en deze in lijn brengen met de integratiedoelen werkt positief uit op het integratieresultaat.”


×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup