Quintop verwelkomt ervaren Associate Peter van Delden
Per 1 april voegt Quintop ervaren adviseur en manager Peter van Delden toe aan het team. Met zijn jarenlange expertise op het gebied van arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van overleg tussen werkgever en OR of vakbonden, is hij een “mooie aanvulling op de dienstverlening van Quintop”, laat Wilco Bontenbal, partner van Quintop, weten.
“We kennen Peter al meer dan 13 jaar. In verschillende trajecten hebben we met hem intensief samengewerkt en altijd met succes. Na zoveel jaar kwamen we tot de conclusie dat een wellicht een meer exclusieve samenwerking beter zou passen. Enerzijds omdat Peter graag zijn kennis en ervaring wil overdragen aan een nieuwe generatie en anderzijds omdat Quintop graag de dienstverlening verder wil uitbreiden”, vertelt Bontenbal.
Ervaren adviseur
Gedurende zijn loopbaan heeft Van Delden uitgebreide ervaring opgedaan in diverse rollen. Voordat hij in 1998 startte met zijn eigen bureau – Van Delden Advies – was hij enkele jaren actief als senior consultant bij een adviesorganisatie. Daarvoor zette hij zich in als hoofd P&O bij een verzekeraar. Voorafgaande aan die rollen vervulde hij diverse functies binnen vakbeweging CNV.
Van Delden geeft toelichting: “De (cao-) overlegtafel ken ik als adviseur, als werkgever, vanuit de vakbond en als OR adviseur. De kern van mijn werk is het ontwerpen van arbeidsvoorwaarden en verbeteren van overleg. Ik werk vaak als projectleider, adviseur, sparringpartner of coach, procesbegeleider en interim-manager. Mijn kracht is denk ik dat ik, samen met de betrokken mensen in de organisatie, inventieve en eenvoudige oplossingen vind en doorga tot het beoogde resultaat bereikt is. Ook bij tegenslagen, weerstand en verschillen in belangen.”
Quintop en Van Delden, die per 1 april de rol van Associate zal gaan vervullen, zijn geen onbekenden voor elkaar. Van Delden: “Al jaren werk ik heel goed en met veel plezier in verschillende projecten samen met consultants van Quintop. Ze zijn vaak heel goed in rekenwerk en projectsecretariaat, hebben een frisse blik, actuele kennis en zijn ambitieus. Samen bereiken we daardoor goede resultaten voor opdrachtgevers.”
Bontenbal is verheugd over de komst van Van Delden, die ruime kennis en ervaring meebrengt naar Quintop: “Het succesvol begeleiden van arbeidsvoorwaarden- en harmonisatievraagstukken en hulpvragen als het gaat om begeleiding van trajecten en overleggen die daarbij horen is een specialisatie die vraagt om expertise en ervaring. Peter heeft dat als geen ander in Nederland.”
Goede facilitator
Volgens de Quintop partner is Van Delden ook een hele goede facilitator: “In verschillende opdrachten heeft Peter aangetoond het verschil te kunnen maken in de overleggen die er vaak op werkgever en OR niveau moeten plaatsvinden. Waar organisaties eerder vastliepen in het realiseren van draagvlak voor bijvoorbeeld nieuw af te spreken arbeidsvoorwaarden, weet Peter het traject zo vorm te geven dat er altijd een gemeenschappelijk beeld uitkomt. Zodoende creëert hij altijd zoveel enthousiasme bij zowel werkgever als de personeelsvertegenwoordiging dat ik daar regelmatig complimenten over terug krijg.”
De intensievere samenwerking tussen Van Delden en Quintop is reeds gestart, laat Bontenbal weten: “Bestaande opdrachtgevers reageren enthousiast op de uitbreiding van de dienstverlening van Quintop.” Ook Van Delden zelf geeft aan veel zin te hebben om in zijn nieuwe rol aan de slag te gaan: “En omdat ik de Quintoppers ken zal het zeker een succes worden!’
Bontenbal besluit: “Omdat we elkaar al lang kennen en de dienstverlening zo goed is uitgewerkt, kunnen we nu ook samen nieuwe producten op dit gebied in de markt zetten, waarbij onze kennis van HR projecten en implementaties samenkomt met Peters kennis. Zo bieden we nu ook implementatiebegeleiding van vernieuwde arbeidsvoorwaarden. Of kunnen we ook snel en professioneel HR afdelingen helpen met beloningsvraagstukken. Maar ook trainingen geven op dit gebied. Een mooie samenwerking ligt in het verschiet, waar we onze opdrachtgevers graag mee van dienst zijn.”
