Het geheim onthuld: waarom is First Consulting zo succesvol?

17 februari 2017 Consultancy.nl

First Consulting timmert hard aan de weg. Het consulting bedrijf zonder kantoor heeft 10 jaar na oprichting 160 medewerkers, een klinkende klantenlijst in diverse sectoren, een hoogwaardige partnergroep en het bureau wint aan naamsbekendheid. Maar wat is het geheim achter het succes van First Consulting? Maarten Icking, partner bij het bureau, over de belangrijkste reden die volgens hem ten grondslag ligt aan het succes. “De kwaliteit van onze mensen.”

We know what it takes to be First

Het geheim achter dit succes begint bij een eenvoudig principe: alles draait om kwaliteit. Bij een consulting bedrijf begint dat bij de competenties van haar medewerkers. Dat is precies waar First Consulting goed in is: we weten de mensen te selecteren en te ontwikkelen die voldoen aan ons hoge kwaliteitsniveau. Daarbij gaat het er niet alleen om hoe slim iemand is; de juiste persoonlijkheid is minimaal net zo belangrijk.

Analytisch en conceptueel sterk

Onze consultants zijn allemaal sterk analytisch. Ze kunnen situaties snel doorgronden en hebben sterke vaardigheden waarmee ze in staat zijn om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Een VWO-basis in combinatie met een technische of cijfermatige academische studie is een must. Natuurkunde, Econometrie, Informatica, Technische Bedrijfskunde, Economie, Lucht- en Ruimtevaart en Psychologie behoren tot de meest gevolgde studies.

Maarten Icking over het geheim achter First Consulting

Uit het juiste hout gesneden

Maar slim is echter maar één kant van de medaille. De combinatie tussen slim zijn en het hebben van goede ‘social skills’ is waar het om gaat. Een opdrachtgever heeft niets aan een slimme, maar arrogante of introverte consultant. Eigenlijk is het heel eenvoudig: slim, maar niet arrogant of introvert. No-nonsense noemen we dat bij First Consulting. Uitstekende communicatieve vaardigheden maken het plaatje compleet. Als consultant ben je continu in interactie. Dat vereist simpelweg de vaardigheid om goed te kunnen samenwerken. 

Toppers willen met toppers werken

Het geheim achter het succes van First Consulting is dat wij zeer ruime ervaring hebben in het selecteren en ontwikkelen van talent. Toppers willen met toppers werken. Allemaal slim en gedreven. Maar niet allemaal uitblinkers op hetzelfde domein dat nodig is voor het aanpakken van een operationeel vraagstuk. Technologie, proces of change: als Firster ben je goed in minimaal één van deze drie, maar samen met je collega’s vorm je een ijzersterk team dat alle competenties aan boord heeft.

Aantrekkingskracht voor nieuw talent

Bij First Consulting selecteren, beoordelen en ontwikkelen we talent op basis van onze zes kernwaarden: scherp, samen, no-nonsense, stoutmoedig, plezier en vertrouwen. Door dit consequent toe te passen groeit het kwaliteitsniveau van First Consulting elke dag en wordt de aantrekkingskracht voor nieuw talent alleen maar groter. Daar zijn we bij First Consulting enorm trots op: groei van het bedrijf gaat niet ten koste van, maar juist hand in hand met groei van kwaliteit!

Gerelateerd: Nooit meer naar kantoor bij adviesbureau First Consulting (een interview met managing partner Geert van den Goor).

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over