SeederDeBoer zoekt ambitieuze Young Professionals

02 juni 2015 Consultancy.nl

Organisatieadviesbureau SeederDeBoer is op zoek naar nieuwe ambitieuze Young Professionals. In een traineeshipprogramma van drie jaar, doorlopen jonge talenten een traject van werken en training, waarin ze worden opgeleid tot organisatieadviseur. Tot 5 juli kunnen geïnteresseerde kandidaten zich aanmelden voor het programma, dat in september 2015 met een nieuwe lichting van start zal gaan.

SeederDeBoer lanceerde eind 2010 een traineeshipprogramma voor Young Professionals. De trainees komen gedurende drie jaar in verschillende projecten en uiteenlopende organisaties terecht, waar ze diverse rollen vervullen, zoals project- en/of managementondersteuning, business control, of het analyseren en beschrijven van bedrijfsprocessen. Het programma is bedoeld voor afgestudeerde Masterstudenten in bijvoorbeeld de richting (technische) bedrijfskunde, (bedrijfs-) economie of een soortgelijke studie. De Young Professional draagt bij aan het resultaat van de klanten van SeederDeBoer, maar ook zijn/haar eigen ontwikkeling. Afhankelijk van de opdracht werken de trainees zelfstandig of in teamverband. Gedurende het traineeship worden zij uitgebreid begeleid en opgeleid.

Groeidoelstelling
Het Young Professional programma is sinds de start een groot succes gebleken. In de afgelopen jaren startten meer dan 25 Young Professionals bij SeederDeBoer. Het organisatieadviesbureau uit Hilversum voert onder meer opdrachten uit bij grotere organisaties in de financiële-, zorg-, publieke- en woning corporatie-markt. SeederDeBoer is op dit moment met zo’n 50 mensen actief in de markt en heeft ambitieuze groeidoelstellingen voor de komende jaren.

SeederDeBoer op zoek naar ambitieuze Young Professionals

Vanuit die ambitie heeft SeederDeBoer onlangs aangekondigd weer op zoek te zijn naar nieuwe traineeshipkandidaten voor de aankomende lichting, die in september zullen starten. “Vanwege onze groeiambities zijn we op zoek naar spraakmakende Young Professionals. Mensen met een eigen geluid, een inhoudelijke basis en passie voor het vak”, aldus SeedeDeBoer. De ideale kandidaat is volgens het bureau bovendien ambitieus, ondernemend, creatief en resultaatgericht. Ook sociale vaardigheden, sensitiviteit en overtuigingskracht vormen belangrijke eigenschappen in een kandidaat die bovendien affiniteit met het adviesvak moeten kunnen aantonen.

Ook Young Professional worden bij SeederDeBoer? Solliciteren kan hier tot uiterlijk 5 juli 2015.


Profiel
Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Common Eye Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup