SeederDeBoer zoekt ambitieuze Young Professionals

02 juni 2015 Consultancy.nl

Organisatieadviesbureau SeederDeBoer is op zoek naar nieuwe ambitieuze Young Professionals. In een traineeshipprogramma van drie jaar, doorlopen jonge talenten een traject van werken en training, waarin ze worden opgeleid tot organisatieadviseur. Tot 5 juli kunnen geïnteresseerde kandidaten zich aanmelden voor het programma, dat in september 2015 met een nieuwe lichting van start zal gaan.

SeederDeBoer lanceerde eind 2010 een traineeshipprogramma voor Young Professionals. De trainees komen gedurende drie jaar in verschillende projecten en uiteenlopende organisaties terecht, waar ze diverse rollen vervullen, zoals project- en/of managementondersteuning, business control, of het analyseren en beschrijven van bedrijfsprocessen. Het programma is bedoeld voor afgestudeerde Masterstudenten in bijvoorbeeld de richting (technische) bedrijfskunde, (bedrijfs-) economie of een soortgelijke studie. De Young Professional draagt bij aan het resultaat van de klanten van SeederDeBoer, maar ook zijn/haar eigen ontwikkeling. Afhankelijk van de opdracht werken de trainees zelfstandig of in teamverband. Gedurende het traineeship worden zij uitgebreid begeleid en opgeleid.

Groeidoelstelling
Het Young Professional programma is sinds de start een groot succes gebleken. In de afgelopen jaren startten meer dan 25 Young Professionals bij SeederDeBoer. Het organisatieadviesbureau uit Hilversum voert onder meer opdrachten uit bij grotere organisaties in de financiële-, zorg-, publieke- en woning corporatie-markt. SeederDeBoer is op dit moment met zo’n 50 mensen actief in de markt en heeft ambitieuze groeidoelstellingen voor de komende jaren.

SeederDeBoer op zoek naar ambitieuze Young Professionals

Vanuit die ambitie heeft SeederDeBoer onlangs aangekondigd weer op zoek te zijn naar nieuwe traineeshipkandidaten voor de aankomende lichting, die in september zullen starten. “Vanwege onze groeiambities zijn we op zoek naar spraakmakende Young Professionals. Mensen met een eigen geluid, een inhoudelijke basis en passie voor het vak”, aldus SeedeDeBoer. De ideale kandidaat is volgens het bureau bovendien ambitieus, ondernemend, creatief en resultaatgericht. Ook sociale vaardigheden, sensitiviteit en overtuigingskracht vormen belangrijke eigenschappen in een kandidaat die bovendien affiniteit met het adviesvak moeten kunnen aantonen.

Ook Young Professional worden bij SeederDeBoer? Solliciteren kan hier tot uiterlijk 5 juli 2015.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over