Adresgegevens:
Julianalaan 8, 3743 JG Baarn
Contactgegevens:
T: +31355433540
E (algemene informatie): info@vintura.com
E (recruitment): careers@vintura.com

Vintura

Vintura mijlpalen
Vintura | Vintura Zorg
Vintura werkt al meer dan 15 jaar voor klanten uit de zorg. Dit zijn met name academische ziekenhuizen en STZ’s. We hebben bewezen blijvende en relevante resultaten te leveren voor onze klanten in de zorg. De opdrachten lopen uiteen van strategiebepaling tot implementatietrajecten. We werken samen met alle lagen van de organisatie. De gekozen oplossing en aanpak is altijd maatwerk. En één ding hebben alle projecten met elkaar gemeen: samen met de klant realiseren we impact in de zorg.
Klanten en projecten
Dit zijn o.a. onze klanten in de zorgsector: Albert Schweitzer ziekenhuis, Isala, MST, Radboudumc en UMCU. Voorbeelden van projecten in de zorg:
- strategie bepaling 2016-18 van een academisch ziekenhuis,
- optimaliseren follow-up proces van de oncologische behandeling,
- businessplan opstellen voor strategische samenwerking tussen twee ziekenhuizen,
- optimalisatie locatieprofiel na de fusie,
- organisatieopzet bepalen voor verschillende centra (Thorax, Hart-Vaat, Geboorte, Oncologie),
- opzet integrale planning over de gehele zorgketen voor een STZ om doelmatigheid sterk te verbeteren.
Meer voorbeelden van projecten in de zorg vind je op onze website.
Wil jij werken in ons zorgteam?
Binnen het zorgteam zijn we op altijd op zoek naar (senior) consultants en ervaren consultants die de ambitie en potentie hebben om binnen enkele jaren director of partner te worden.
Meer over werken bij Vintura en ons candidate pack.
Vintura | Vintura Life Sciences
Sinds haar oprichting in 2000 ondersteunt Vintura (inter)nationale farmabedrijven, biotech bedrijven en leveranciers van medische hulpmiddelen met strategisch advies en organisatorische veranderingen. Binnen life sciences ligt in de toekomst de nadruk steeds meer komen te liggen op geïntegreerde zorg. We beschikken over veel relevante kennis over en ervaring met de zorg en life sciences en is sterk in het verbinden van beide terreinen. Vintura focust zich daarom de komende jaren op actuele thema's als 'market access', 'value based healthcare' en 'outcomes management'.
Klanten en projecten
De opdrachten lopen uiteen van strategiebepaling tot implementatietrajecten. We werken samen met alle lagen van de organisatie. De gekozen oplossing en aanpak is altijd maatwerk. En één ding hebben alle projecten met elkaar gemeen: samen met de klant realiseren we impact in de zorg. Dit zijn o.a. onze klanten in life sciences: Abbvie, Amgen, Janssen, Medtronic en Sanofi.
Voorbeelden van projecten in life sciences:
- market access excellence programma voor innovatieve therapieën,
- optimalisatie van ‘portfolio established brands’ met > € 1 miljard euro omzet,
- haalbaarheidsonderzoek voor een nieuw device gericht op ‘patient empowerment’,
- strategie-ontwikkeling voor een Benelux organisatie
- opzetten value based healthcare intiatieven i.s.m. ziekenhuis en farmaceut,
- transformatie van slecht lopende medische afdeling naar kloppend hart van de organisatie.
Meer voorbeelden van projecten in life sciences vind je op onze website.
Wil jij werken in ons life sciences team?
Binnen het life sciences team zijn we op altijd op zoek naar ervaren (senior) consultants. Voor meer over werken bij Vintura bekijk de Vintura candidate pack.
Vintura | Contact
Vintura
Wij zijn consultants in de zorgsector en life sciences. Met onze jarenlange ervaring en expertise in ziekenhuizen, farma en medical devices zetten wij ons dagelijks in om (inter)nationale organisaties in deze sectoren beter te maken.
Sinds de oprichting in 2000 is Vintura gegroeid tot een zeer gewaardeerd en onderscheidend strategie adviesbureau, met circa 25 ervaren professionals binnen de zorg en/of life sciences. Sinds 2008 is de omzet verdrievoudigd.
Deze groei is geen doel op zich. Samen met de klant gaan we op zoek naar slimme oplossingen die ook echt werken in de praktijk. Niet voor niks is onze missie: “creating meaningful impact in healthcare together.”
We zijn gedreven door onze waarden. We realiseren onze missie door het verbeteren en verbinden van organisaties binnen de gehele gezondheidszorg:
- We zijn ambitieus en moedig in het vinden van de beste oplossing.
- We zijn mensgericht en oprecht in het creëren van maximaal draagvlak.
We hebben bewezen blijvende en relevante resultaten te leveren voor onze klanten. Dat zien we terug in onze gemiddelde klanttevredenheid van een 8,7.
Vintura | Bedrijfsinformatie
Vintura Nederland
Vintura | Social Media
Vintura Nederland
Vintura | Werken bij
Ben jij de ‘helpende held’ die we zoeken? Bij Vintura combineren we de kenmerken van een betrouwbare, servicegerichte gesprekspartner met die van een uitdagende expert: de helpende held. Je bent scherp en analytisch, creatief in het vinden van oplossingen en sociaal vaardig om echte verandering te realiseren. Je bent betrokken bij de klant en je hebt passie voor wat je doet. Je hebt bovendien de drive om uitdagingen aan te gaan.
Vintura is altijd op zoek naar top consultants
De lat ligt hoog. Ben je een academicus en heb je jezelf bewezen in de consultancybranche of met projectmatige ervaring binnen de zorg- of life sciences sector? Dan bieden we je de kans jezelf persoonlijk te ontwikkelen in een omgeving waar je het verschil kunt maken.
Een uitgebreid profiel vind je op onze website onder ‘werken bij’.
Verbinden en verbeteren
Onze waarden staan centraal in alles wat we doen. We investeren veel in het creëren van een inspirerende en ambitieuze werkomgeving en goede samenwerking binnen het team. Binnen Vintura hebben we een open, respectvolle en prettige atmosfeer waar mag worden gelachen.
Consultants bouwen mee aan de ontwikkeling van Vintura, het kan namelijk altijd beter. We dagen mensen uit zich continu te verbeteren en om moed te tonen. We praten niet alleen over de work-life balance, maar zetten dit ook om in daden. Nieuwkomers ontvangen we warm en gaan vanaf dag 1 concreet aan de slag met projecten, samen met een team van collega’s.
Jezelf verbeteren
We bieden onze mensen persoonlijke ontwikkeling en maximaal leervermogen door training-on-the job.
Alle consultants vragen we een ontwikkelplan te maken waarin staat vastgelegd hoe ze verder willen groeien. We werken er samen aan om stappen hierin te zetten. Door collectieve en individuele training en een maandelijks coachingsgesprek met één van de partners. Dit evalueren we tijdens de halfjaarlijkse en jaarlijkse beoordeling. Daarnaast bieden we onze toptalenten een intensief leiderschapsprogramma aan.
We vinden het belangrijk ieders sterkten in te zetten. We geven en ontvangen actief feedback en focussen ons op verbeteren in plaats van bewijzen.
Voor meer informatie, zie het uitgebreide ‘werken bij Vintura’-magazine of bel met Bas Amesz op 06 – 51 08 09 35.
Gerelateerd nieuws
-
04 februari 2019Medical Affairs maakt transitie naar waardegedreven denken
-
24 januari 2019Vintura zet nieuwe visie en structuur neer bij farmabedrijf
-
15 januari 2019Natalia Eitel werkt bij Vintura aan impact in de gezondheidszorg
-
06 november 2018Draagbaar infuus IV-Walk wint Vintura Impact in Healthcare award