SpendLab Performance Improvement | Werken bij

Bij SpendLab vinden we een hecht team en een goede sfeer belangrijk. Om dit te waarborgen vieren we bijvoorbeeld met z'n allen kerst en doen we veel (sportieve) activiteiten met elkaar.

Zo gaan we jaarlijks op wintersport, rennen onze collega's regelmatig mee in hardloopwedstrijden en zelfs tijdens onze vrijdagmiddagborrels wordt er een sportief tafeltennisballetje geslagen!

Onze bedrijfscultuur is resultaatgericht, collegiaal, open en heeft een hoog no-nonsense gehalte. In een constructieve sfeer wordt er hard gewerkt aan interessante projecten bij onze opdrachtgevers. Wij houden van daadkracht, grote mate van betrokkenheid, een proactieve werkhouding en hebben een focus op maximale financiële opbrengst voor onze opdrachtgevers. Wat bieden we verder: 

• Concurrerend salaris;
• Leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en telefoon;
• 25 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid tot kopen van extra dagen;
• Pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering;
• Een ongekend goede werksfeer, met collega’s waar je blij van wordt (o.a. jaarlijkse skitrip, sportevents, borrels);
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën, daar staan we altijd voor open;
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

Bekijk onze vacatures.