Leiderschap in transities

Maak kennis met het gedachtegoed van transitiedenken en de aanpak van transitiemanagement. Na afloop van de leergang ben je als deelnemer in staat om binnen de context van transities te manoeuvreren door: 

• De transitiedynamiek in eigen opdrachten te analyseren en patronen van onduurzaamheid te herkennen.
• Te interveniëren door te schakelen tussen lange- en korte termijn, verschillende schaalniveaus en type actoren met behulp van concrete tools en handvatten.
• Kansen voor fundamentele verandering te herkennen en benutten. 
• Scherp voor ogen te hebben welke rol jij als leider daarbij kunt spelen. 

Tijdens de leergang wordt er nadrukkelijk verbinding gemaakt tussen de wereld van complexe maatschappelijke veranderingen en de dagelijkse praktijk van organisaties aan de hand van casuïstiek.

Concreet richt de leergang zich op drie aspecten:

• Kennismaken met het gedachtegoed van transitiemanagement en veranderen. Het gaat hierbij om de basistheorie, methoden en concepten uit de transitiewetenschap en een verdiepende kijk op verschillende ordes van veranderen binnen transities, waarbij ieder type verandering om een andere strategie, aansturing en interventies vraagt.
• Afstand nemen en reflecteren op de eigen transitiepraktijk en rol in het transitieproces, waarbij interactie en uitwisseling tussen de deelnemers een centrale rol krijgt in een gezamenlijk leerproces.
• Inzicht in de elementen van transformatief leiderschap en de wijze waarop transities vanuit verschillende rollen beïnvloed kunnen worden. Een scala aan concrete tools, werkvormen en interventies die van pas komen bij het realiseren van verandering zal behandeld worden. 

De basis voor deze leergang is onze recent verschenen publicatie De Transitiegids, het magazine Handelen in transities en vele andere literatuur op transities.

Binnen de adviesgroep Leadership & Change van TwynstraGudde geloven wij dat verbinding tussen de deelnemers ontstaat door samen nieuwe kennis op te doen en deze toe te passen op de dagelijkse praktijk. We geloven dat impact op morgen en binnen je opdrachten begint bij het kennen van de complexe maatschappelijke opgaven waarbinnen veel opdrachten zich afspelen. Daarom ontwikkelen wij een inspirerende leergang die deelnemers uitnodigt om buiten de gebaande paden te denken, nadrukkelijk stil te staan bij elkaars transitievraagstukken en te reflecteren op het leiderschap dat nodig is in tijden van transities.

Hoe?

We bieden een programma aan van drie ontmoetingsdagen. Tussendoor, ter voorbereiding op de volgende dag, maak je een aantal opdrachten. 

Doelgroep

Deze training is in eerste instantie bedoeld voor deelnemers wiens werkveld zich in een transitie bevindt of die zich actief willen inzetten om bepaalde transities te versnellen. Onze deelnemers zijn veelal 'midden managers', leidinggevenden, eindverantwoordelijken en professionals en komen uit diverse profit en not-for profit organisaties. 

Kosten

De kosten voor deelname bedragen € 2.450,- (exclusief btw) per deelnemer. Dit bedrag is inclusief het trainingsmateriaal en catering gedurende de dag. 

Annuleringsvoorwaarden

In het belang van de training en voor een goede samenstelling van de groep is het voor ons belangrijk om te weten hoeveel en welke personen gaan deelnemen. Het programma gaat door met minimaal zes deelnemers. Vanuit één organisatie kunnen maximaal twee of drie deelnemers tegelijkertijd deelnemen. Dit komt de kwaliteit van de training ten goede. Mocht je onverhoopt niet aanwezig kunnen zijn, dan kun je een vervanger laten deelnemen. Indien je wilt annuleren dan dien je dit uiterlijk 1 maand voor aanvang door te geven via opleidingen@tg.nl. Bij een niet tijdige afmelding zijn wij genoodzaakt de prijs van de training geheel in rekening te brengen. 

In het kort

Datum:
3-daagse leergang

Duur van de opleiding
3 juni, 1 juli en 25 september 2025. Alle dagen van 09.15-17.00 uur.

Prijs
€ 2.450,- ex btw.

Doelgroep
Managers, leidinggevenden, eindverantwoordelijken en professionals die zich willen bekwamen in transitiekunde, transformatief leiderschap en het beïnvloeden van transities vanuit verschillende rollen en met een breed scala aan interventies.

Locatie
bij TwynstraGudde, Oliemolenhof 14A in Amersfoort.

Meer informatie en aanmelden.