Tegenstrijdige adviezen Hay Group en Towers Watson

06 oktober 2010 Consultancy.nl / RTL Z

De 'salaris affaire'  van de ProRail directie is ten einde. Twee adviesbureaus – Hay Group en Towers Watson – hebben 'tegenstrijdige' adviezen uitgebracht aan ProRail en het ministeire van VWS. In een brief aan de tweede kamer op 22 september 2010 geeft Demissionair minister Eurlings (Verkeer en Waterstaat) aan dat hij afziet van het Hay Group rapport en het advies van Towers Watson volgt. Hiermee is een salaris verhoging van de directie tot boven de Balkenende norm van de baan.

Salarishuis binnen de overheid

Staatsdeelnemingen die vooral een publiek karakter hebben, kunnen maximaal €188.000 betalen aan medewerkers. (de huidige Balkende-norm). Staatsdeelnemingen die concurrentie kennen, mogen meer betalen, waarbij het uitgangspunt is: hoe meer concurrentie, hoe hoger de salarissen mogen zijn. In de middencategorie mogen directeuren maximaal €350.000 verdienen. In de buitencategorie geldt geen maximum, maar moet gekeken worden naar de salarissen bij vergelijkbare ondernemingen.

Een terugblijk op de ontwikkelingen bij ProRail:

ProRail directie huurt Hay Group om salaris te verhogen

In juni 2010 werd bekendgemaakt dat - ondanks de wanprestaties eind vorig jaar - de top van staatsbedrijf Prorail bijna een verdubbeling van het salaris eiste. De Proraildirectie wenste dat het staatsbedrijf zou worden ingedeeld in de categorie publiek/markt van de overheid ('middencategorie'). Om dit voor elkaar te krijgen heeft de Prorailtop HR adviesbureau Hay  Group ingehuurd. Hay Group concludeerde dat ProRail inderdaad in de middencategorie terecht zou moeten komen.

Eurlings huurt Towers Watson voor second opinion

Van VVD tot GroenLinks worden vraagtekens geplaatst bij de argumenten van Hay Group. Als gevolgf besluit Eurlings om een second opinion aan te vragen bij Towers Watson. Het HR adviesbureau komt tot de conclusie dat indelen in de middencategorie kan, maar niet het meest geëigend is. Het meest geëigend is indeling in de categorie Publiek, concludeert Towers Watson. Voor ProRail geldt namelijk dat het niet of nauwelijks aan commerciële concurrentie onderhevig is, dat het overwegend publieke taken verricht en overwegend van publieke financiering afhankelijk is. Eurlings besluit het advies over te nemen en houdt hiermee de salarisverhoging van de directie tegen. Zowel de huidige directie als nieuwe directeuren mogen nooit meer verdienen dan €188.000.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup