Haute Equipe stapt over op soevereine AI van Nederlands platform soev.ai
Haute Equipe werkt sinds begin dit jaar uitsluitend met soev.ai, een Nederlands AI-platform dat gegevens verwerkt op servers in eigen land. Het adviesbureau wil de regie houden over de vertrouwelijke gegevens van inwoners waarmee het dagelijks werkt. Het hoopt ook een voorbeeld te zijn voor gemeenten en andere publieke organisaties.
“We hebben Copilot, alles blijft binnen Europa”, hoort Frans Lustermans vaak wanneer hij bij gemeenten over de vloer komt. Volgens de Haute Equipe-directeur schiet die geruststelling tekort: “Het blijft echter een Amerikaans product, met alle risico’s van dien.”
Aan de keuze van het adviesbureau om over te stappen op soev.ai ging uitgebreid onderzoek vooraf. Saskia Kuhlmann, Chief Information Officer bij Haute Equipe, nam de beschikbare AI-systemen door. Ze kwam uit op het platform van oprichters Daan Witte en Lex Lubbers, dat organisaties volledige controle geeft over hun eigen data.
Gevoelige informatie van inwoners blijft daardoor binnen Haute Equipe en wordt alleen verwerkt via servers die in Nederland staan. Daarmee vallen de gegevens buiten het bereik van wetgeving als de Amerikaanse Cloud Act.
“Wanneer je geen grip hebt op waar je data naartoe gaat of hoe het wordt gebruikt, loop je onnodige risico’s”, aldus Lustermans. “Bij Haute Equipe kiezen we bewust voor een oplossing waar wij de regie houden.”
Soevereiniteit vraagt scherpe keuzes
Die afweging speelt breder in de publieke sector. Het Cloud Sovereignty Framework van de Europese Commissie beoordeelt soevereiniteit aan de hand van uiteenlopende aspecten – van juridische afhankelijkheden en controle over data en AI tot operationele onafhankelijkheid, transparantie in de toeleveringsketen en de onderliggende infrastructuur.
Daarmee is soevereiniteit meer dan een claim als ‘Europese cloud’. Volledige onafhankelijkheid op alle dimensies is in de praktijk lastig, omdat hardware en grondstoffen deel uitmaken van een wereldwijd verweven keten. Wat overblijft, is per soort data een bewuste afweging tussen innovatie en controle.
Van platform naar dagelijks werk
Bij Haute Equipe bleef het niet bij de technische keuze. Alle medewerkers volgden een AI-training waarin ze leerden veilig en effectief met het nieuwe platform te werken, en zijn daarmee officieel AI-geletterd. Binnenkort volgt een cursus voor gevorderden, waarin onder meer AI-agents centraal staan.
Dat de aanpak werkt, is terug te zien in het dagelijkse werk: het platform wordt steeds vaker gebruikt en medewerkers ontdekken telkens nieuwe toepassingen.
Volgens Witte hangt het succes daarvan niet alleen af van de techniek. “Het is belangrijk dat collega’s van Haute Equipe weten hoe ze het platform kunnen inzetten voor hun werk”, aldus de soev.ai-oprichter. “Door hen actief te betrekken bij de implementatie, zorgen we voor een duurzame adoptie.”
