Certified Management Consultant (CMC): ‘Meerwaarde voor de organisatieadviseur’
Wat maakt een organisatieadviseur professioneel, betrouwbaar en toekomstbestendig? Volgens de Ooa en Lysias Advies draait het om voortdurende ontwikkeling, reflectie op het adviesvak én het verbinden van kwaliteit aan meetbare standaarden zoals het Certified Management Consultant (CMC)-predicaat. “Het helpt echt om kwaliteit en professionaliteit in het vak zichtbaar en toetsbaar te maken.”
Het CMC-predicaat is een internationale persoonlijke certificering voor ervaren organisatieadviseurs. Het staat voor aantoonbare ervaring, methodische vakbekwaamheid, scherp reflectief vermogen en ethisch handelen.
De Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa) speelt een belangrijke rol in het borgen van kwaliteit binnen het adviesvak. De organisatie stimuleert de continue professionele ontwikkeling van haar leden en beheert onder andere het CMC-predicaat in Nederland. De Ooa ondersteunt adviseurs onder andere met netwerkbijeenkomsten en permanente educatie en het delen van intervisiestructuren en kennis.
Bovendien stimuleert de Ooa met accreditaties voor adviesbureaus (ACP’s) en opleidingen (ATP’s), zoals Sioo’s opleiding Advanced Consulting & Change, een leertraject dat specifiek is ontwikkeld voor senior adviseurs.
Opleiding ACC als erkende route naar CMC-predicaat
De opleiding Advanced Consulting & Change (ACC) van Sioo is één van de drie erkende routes naar het CMC-predicaat. De opleiding, die tien maanden duurt, is gebaseerd op het internationale CMC-framework.
In de opleiding wordt dit framework aangevuld met Sioo’s visie op professioneel handelen, leren in context en het morele kompas. En met nieuwe inzichten op het gebied van strategie, organiseren, veranderen, adviseren en ondernemerschap.
“Het gaat niet alleen om wat je weet, maar ook om hoe je leert, reflecteert en op strategisch niveau bijdraagt aan complexe opgaven”, zegt Angélique Triesscheijn-van Groeninghen, Programmamanager Advanced Consulting & Change bij Sioo.
“De complexiteit van mijn opdrachten nam toe, waardoor ik behoefte kreeg aan nieuw handelingsrepertoire.”
ACC integreert praktijkervaring met theorie, methodisch redeneren en zelfreflectie met impact. Deelnemers leren onder andere hoe ze snel inzicht krijgen in sectorale ontwikkelingen, klantbehoeften en dynamiek. Zo kunnen ze snel van waarde zijn in nieuwe contexten.
Als Accredited Training Practice (ATP)-opleiding wordt ACC elke vijf jaar getoetst door CIIO (de officiële certificeringsorganisatie). Daarnaast wordt de opleiding jaarlijks doorontwikkeld en afgestemd op de actuele eisen van het CMC-framework.
De waarde van ACC voor een adviseur
Leonie van der Kruk, inmiddels ruim vijf jaar senior adviseur bij Lysias Advies en CMC-gecertificeerd, had op enig moment behoefte aan wat meer bewustwording, meer onderbouwing bij haar werkwijze. “Ik wilde voor mezelf weten: waarom doe ik de dingen zoals ik ze doe? Daarnaast nam de complexiteit van mijn opdrachten toe, waardoor ik behoefte kreeg aan nieuw handelingsrepertoire.”
Ze was op zoek naar verdieping: meer theoretische basis en vaardigheden om met verschillende perspectieven naar opgaven te kijken. En ze wilde meer ervaring opdoen met andersoortige interventies. Ook de fase waarin ze in haar carrière zat, vroeg om wat meer scherpte in haar profiel: waar ben je van?
En tot slot had ze een inhoudelijke vraag: hoe doe je het nou écht goed, als je je bezighoudt met opgavegericht werken met verschillende overheden en verschillende belangen?
Van der Kruk ging op zoek naar een opleiding en kwam uit bij Advanced Consulting & Change. Het feit dat de ACC een directe route naar het CMC-predicaat is, voelde voor haar goed en woog mee in haar keuze. “Het geeft voor mij aan dat het een kwalitatief goede opleiding is.”
“Ik werd steviger in mijn rol als adviseur.”
De ACC gaf haar begeleiding en structuur om aan haar leervragen te werken. “Ik werd steviger in mijn rol als adviseur”, vertelt ze. “Meer zelfbewust en scherper op waar ik toegevoegde waarde lever. Dit kreeg ik ook terug van collega’s.”
De opleiding bood haar ook praktische tools, zoals de sectoranalyse-opdracht. “Hierdoor leerde ik sneller doorgronden wat er in en rond een organisatie speelt. Deze tool pas ik nog steeds toe.”
Het CMC-predicaat binnen Lysias Advies
Binnen Lysias Advies is het CMC-predicaat nauw verweven met de bedrijfscultuur. Het geeft een gezamenlijke taal aan de kwaliteitsnorm en een duidelijke structuur aan het permanent leren en ontwikkelen. Daarnaast versterkt het de professionele houding van de adviseurs, omdat iedereen elkaar scherp houdt.
Dankzij de erkenning als Accredited Consulting Practice (ACP), mag Lysias Advies het predicaat zelf ook toekennen aan adviseurs die aan de strenge criteria voldoen. Die eisen gaan verder dan ervaring alleen: reflectie, intervisie, leerdoelen en evaluaties met opdrachtgevers horen er standaard bij.
Carla de Rie, partner van Lysias Advies en bestuurslid van de Ooa: “Het was voor ons, eerlijk gezegd, niet moeilijk om het ACP-predicaat te verwerven. Dit was voor ons een bevestiging dat we al veel aandacht besteedden aan en investeerden in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze adviseurs.”
Het CMC-predicaat, de opleiding Advanced Consulting & Change en de kwaliteitscultuur van bureaus als Lysias laten volgens De Rie samen zien dat professioneel adviseren meer vraagt dan ervaring of expertise alleen. “Het vraagt om voortdurende reflectie, ethiek, ontwikkelgerichtheid en het vermogen om jezelf en je vak serieus te nemen.”
