LSSP breidt trainingsportefeuille uit met nieuwe experttrainingen
LSSP heeft zijn trainingsaanbod flink uitgebreid. Naast de vertrouwde focus op Lean en Six Sigma biedt het bedrijf nu ook experttrainingen in andere specialistische gebieden.
Lean Six Sigma Partners (LSSP) is een advies- en trainingsbureau dat zich richt op procesverbetering en verandermanagement. Het biedt diensten zoals consultancy, training, coaching en interim-management.
De uitbreiding van het trainingsaanbod werd ingegeven door de toenemende vraag van de klanten van het bureau naar specialistische trainingen.
“We zagen dat er veel behoefte was aan verdieping op onderwerpen binnen de Green en Black Belt-trainingen”, aldus LSSP. “Bij in-companytrajecten besteedden we bijvoorbeeld al extra aandacht aan 5S als dat voor een klant veel opleverde. Nu hebben we dit geprofessionaliseerd en toegevoegd aan ons trainingsaanbod.”
Met het bredere trainingsaanbod zet het consultancy- en trainingsbureau een volgende stap in het verstevigen van zijn positie als de “meest complete Lean- en Six Sigma-opleider van Nederland”, zoals het bedrijf zich op zijn website positioneert.
Daar valt verder te lezen dat LSSP de afgelopen jaren meer dan 15.000 mensen heeft getraind in Lean, Six Sigma, verandermanagement en specialistische thema’s zoals Lean Operationeel Management, 5S en Daily Problem Solving.
De tijd nemen voor ontwikkeling
In de huidige markt zijn er steeds meer aanbieders van Lean Six Sigma-trainingen, en LSSP wil zich in deze groeiende markt graag onderscheiden door middel van zijn praktijkgerichte aanpak. “Waar andere aanbieders zich vaak richten op kennisoverdracht, leggen wij de nadruk op kunde”, aldus het bureau.
Vaardigheden ontwikkelen kost echter tijd en oefening, vergelijkbaar met leren autorijden. Daarom biedt LSSP meer oefentijd in zijn trainingen, “zodat deelnemers niet alleen begrijpen wat ze moeten doen, maar het ook daadwerkelijk kunnen toepassen”.
In zijn nieuwe Expert-trainingen legt LSSP hier nu nog meer de nadruk op. Bovendien speelt in de interactieve trainingen de zogeheten ‘Metaplan-methode’ een centrale rol. “In onze sessies vind je geen eindeloze Power Points, maar werk je samen met flip-overs, sticky notes en Brown Paper-sessies. Zo leren deelnemers niet alleen inhoud, maar ook hoe ze effectief kunnen samenwerken – een essentiële vaardigheid in verbetertrajecten”, aldus LSSP.
Waar het bureau zich met de uitbreiding van zijn trainingen vooral ook op nieuwe thema’s richt, blijft Lean de kern van het trainingsaanbod.
Wel wordt hiermee een verdiepingsslag gemaakt. Naast de klassieke Lean Six Sigma-trainingen speelt LSSP in op specifieke klantvragen, zoals het faciliteren van workshops of het definiëren en implementeren van strategische doelen via Strategy Deployment. “Met deze trainingen, variërend van één tot twee dagen, kunnen we klanten nu nog beter ondersteunen.”
Complete aanbieder
De uitbreiding sluit bovendien naadloos aan op het consultancyaanbod van LSSP. “Ons werk combineert al vaak consultancy en training. Met dit bredere aanbod kunnen we klanten nog beter helpen, of het nu gaat om een adviestraject of een training waarmee zij zelfstandig aan de slag kunnen. Het versterkt onze positie als meest complete aanbieder van Lean- en Six Sigma-diensten voor alle sectoren.”
Daarmee komt de klantbehoefte voortaan nog centraler te staan, geeft het bureau tot slot aan. “Onze missie is altijd geweest om organisaties slimmer en effectiever te laten werken. Deze verdieping in ons trainingsaanbod helpt ons om die belofte nog beter waar te maken.”
