Drie nieuwe projectanalisten over hun start bij Count & Cooper
Bart van Engelen, Cristina Cabrero Fernández en Martijn Smits zijn als projectanalist gestart bij Count & Cooper. Waarom kozen ze voor het projectmanagementvak en in het bijzonder Count & Cooper? En hoe hebben ze hun start ervaren?
Het drietal brengt uiteenlopende academische achtergronden mee naar hun nieuwe werkgever. Waar Bart zowel een bachelor als master in Civiele Techniek afrondde aan TU Delft en Cristina een PhD en een master afrondde in Biomedical Physics, voltooide Martijn vorig jaar een master in Operations Management en Logistiek aan de TU Eindhoven.
Inmiddels zijn ze gestart als Project Analist bij Count & Cooper, een adviesbureau gespecialiseerd in de begeleiding van projecten in de bouwwereld.
Alle drie voelden zich sterk aangetrokken tot het projectmanagementwerkveld binnen de bouw- en infrastructuursector. Dat was dan ook een belangrijke reden om voor Count & Cooper te kiezen. “Vanuit mijn studieachtergrond, civiele techniek, heb ik altijd interesse gehad in de bouw- en infrawereld”, trapt Bart af.
Cristina wijst op het belang van adequaat projectmanagement voor de vooruitgang van de samenleving: “De bouw- en infrasector biedt unieke uitdagingen en kansen voor innovatie, vooral nu de sector een digitale transformatie doormaakt.”
“In mijn rol als Project Analist in het Data Management-team kan ik samenwerken met alle betrokkenen bij een project, wat me in staat stelt strategische plannen te ontwikkelen en risico’s te optimaliseren”, legt ze uit. “Er is voor mij niets fascinerender dan te zien hoe mijn bijdrage een tastbare impact op de samenleving heeft.”
Tastbare impact maken is ook wat Martijn aanspreekt in zijn nieuwe rol bij Count & Cooper: “Ondanks dat mijn studieachtergrond niet overeenkomt met de bouw- en infra, wilde ik graag werken aan projecten waar daadwerkelijk iets fysieks gebeurt. Of je nu aan een project werkt met betrekking tot een knooppunt, stationsgebouwen, bruggen of waterwegen: ieder project heeft uiteindelijk tastbare impact.”
“Er is voor mij niets fascinerender dan te zien hoe mijn bijdrage een tastbare impact op de samenleving heeft.”
“Het zijn projecten die iets veranderen, wat je kunt zien en ervaren”, legt hij uit. “Bovendien zijn het vaak maatschappelijk impactvolle projecten die bij veel mensen tot de verbeelding spreken wanneer je erover vertelt. Voor mij persoonlijk geeft dat voldoening en motivatie. Projectmatig werken en het gezamenlijk nastreven van een doel geeft mij veel energie.”
Ook zijn het projecten waarin tal van disciplines en achtergronden samenkomen, wat het vaak “heel dynamisch en interessant maakt”, geeft Martijn aan. “Iedereen werkt op zijn of haar eigen manier, wat ook complexiteit meebrengt voor het projectmanagement. Hier de verbindende factor in zijn trekt mij heel erg aan.”
Oprecht betrokken
Dat de drie specifiek kozen voor Count & Cooper, heeft onder meer te maken met de goede reputatie in de markt, maar vooral ook de kansen die het adviesbureau ze biedt voor persoonlijke en professionele groei. Bovendien sluit ook de bedrijfscultuur goed aan op hun wensen.
“De doorslaggevende factor om te kiezen voor Count & Cooper was voor mij niet alleen hun sterke reputatie in bouwconsultancy of dat ze digitale projectmanagementpraktijken omarmen, maar ook hun oprechte betrokkenheid bij mensen”, aldus Cristina. “Vanaf het begin voelde ik een sterke nadruk op menselijkheid en zorg.”
“De energieke werkomgeving, de jonge ambitieuze collega’s en de interessante projecten spraken me enorm aan.”
Barts keuze voor Count & Cooper werd mede ingegeven door de goede ervaringen die hij opdeed tijdens een door Count & Cooper georganiseerde business course. “Hier heb ik veel mensen leren kennen en de goede sfeer is mij bijgebleven. Tijdens het afronden van mijn studie ben ik in contact gebleven met Count & Cooper en heb ik uiteindelijk besloten om te solliciteren.”
Martijn nam deel aan dezelfde business course. “Het was een boeiende ervaring, waarbij ik niet alleen het bedrijf beter leerde kennen, maar ook inzicht kreeg in de branche en het soort werk dat daarbij hoort.”
“De energieke werkomgeving, de jonge ambitieuze collega’s en de interessante projecten spraken me enorm aan”, blikt hij terug. “Net als de visie op samen ondernemen, de waardevolle leermogelijkheden en de nadruk op persoonlijke groei binnen high performing teams. Dit alles maakte voor mij de beslissing om te solliciteren heel makkelijk.”
Alles wordt gedeeld
Inmiddels gestart, zijn de verwachtingen van Bart, Cristina en Martijn meer dan waargemaakt. Alle drie kijken ze terug op een vliegende start bij Count & Cooper.
“Het heeft me echt laten zien hoe jeugdig en levendig dit bedrijf is”, vertelt Martijn. “De sfeer is er heel open, waardoor je zowel professionele als persoonlijke zaken vrijelijk kunt bespreken. Wat ik echt waardeer is de cultuur van openheid en transparantie, waarin vrijwel alles wordt gedeeld met de werknemers. Bovendien is er een oprechte interesse in elkaar, wat leidt tot een leuke band met je collega’s.”
“De open en gemoedelijke sfeer ervaar ik als erg prettig en ik kijk uit naar de toekomst.”
Cristina herkent het. “Mijn eerste periode bij Count & Cooper overtrof mijn verwachtingen. Vanaf dag één voelde ik me welkom en gesteund door het team, wat me het gevoel gaf dat ik hier al jaren werkte. Wat me het meest opviel aan het team en de cultuur was de samenwerking, het gevoel gewaardeerd te worden en de sterke nadruk op teamwork en een gezamenlijke drang naar excellentie.”
En ook Bart voelt zich al helemaal thuis bij het bureau. “De eerste weken bevallen goed, de open en gemoedelijke sfeer ervaar ik als erg prettig en ik kijk uit naar de toekomst”, geeft hij aan.
De komende periode zullen Cristina, Bart en Martijn zich mogen storten op diverse uitdagende bouwgerelateerde vraagstukken. “We kijken ernaar uit om tastbare impact te maken en samen te groeien binnen deze dynamische en ondersteunende omgeving”, besluit het drietal.
Het in Rotterdam gevestigde Count & Cooper is een 70-koppig project- en tendermanagementbureau, gespecialiseerd in het realiseren van complexe projecten in de gebouwde omgeving. Het bureau bestaat inmiddels ruim tien jaar.
