Pieter Groen en Maarten Vissers over hun start bij Count & Cooper
Count & Cooper het team versterkt begin dit jaar versterkt met twee professionals. Waar Pieter Groen ruime projectervaring binnen de bouwsector meeneemt naar het project- en tendermanagementbureau, werkte Maarten Vissers behalve binnen tender management ook als schrijver, redacteur en zelfstandig trainer. We spraken het tweetal over hun nieuwe uitdaging.
Pieter Groen rondde voorafgaande aan zijn loopbaan een master in Engineering, Transport, Infrastructure & Logistics af aan TU Delft. Verder volgde hij stages bij ingenieurs- en adviesbureau Witteveen+Bos en bij Groningen Seaports en de Nederlandse Spoorwegen.
De afgelopen ruim drieënhalf jaar was Pieter werkzaam voor Dura Vermeer Railinfra, waar hij een tweejarig traineeshipprogramma afrondde en doorgroeide naar de functie van Projectcoördinator. Vanuit die rol heeft hij de afgelopen anderhalf jaar diverse infraprojecten in goede banen mogen leiden.
“Vanuit het traineeship en ook in mijn latere rol heb ik vooral op projecten in de werkvoorbereiding en dicht op de uitvoering gewerkt”, vertelt Pieter. “Los van de algemene kennis van projectmanagement helpt dat nu heel erg om te begrijpen waarom sommige beslissingen genomen worden.”
‘Afwisselende projecten en techniekvelden’
Zijn sector- en vakkennis en ruime ervaring kan Pieter uitstekend kwijt in zijn nieuwe rol als consultant bij Count & Cooper, een adviesbureau uit Rotterdam gespecialiseerd in de begeleiding van projecten in de bouwwereld. Hier krijgt hij vooral de kans om kennis te maken met een “grotere verscheidenheid aan organisaties, projecten en techniekvelden”, laat Pieter weten. “En Count & Cooper heeft een duidelijke visie op ontwikkeling die me heel erg aansprak.”
Ook nieuw aan boord is Maarten Vissers, die ruime ervaring op het snijvlak van aanbestedingen en bouwvoorbereiding meebrengt naar het bureau, die hij de afgelopen zeven jaar opdeed bij bouwbedrijf Fluor Infrastructure en ingenieursbureau Movares.
In diverse opdrachten en rollen (als projectleider, tender manager, werkvoorbereider en meer) bekwaamde Maarten zich op gebieden als projectmanagement, contractmanagement, projectplanning, bouwkostenramingen en kostenbeheersing.
Maarten heeft zich tegenwoordig in het tendervak gestort en wint de aanbestedingen waarbij hij betrokken is regelmatig. Maar dat is niet de belangrijkste reden waarom hij zich graag binnen dit werkgebied begeeft. “De meeste voldoening krijg ik van de probleemgevallen die ik met een interventie naar een goed einde heb geholpen. Of juist de projecten waarmee we met minimale (slimme) inzet, maximaal rendement hebben behaald.”
Maartens loopbaan nam vervolgens een afslag richting de media. Zo was hij schrijver en regisseur van verschillende podcasts bij Tonny Media en was hij voor Human Factor TV als redacteur en schrijver betrokken bij het VPRO-programma Plakshot.
Vlak voor zijn start bij Count & Cooper keerde hij terug naar het tenderdomein, want bij Movares was hij nog ruim een jaar als EMVI-schrijver (het opstellen van kwalitatieve documenten voor aanbestedingen) actief.
‘Humor is essentieel op de werkvloer’
Naast zijn parttime dienstverband is hij vanuit zijn eigen bureau – Humor Loont – actief als zelfstandig trainer, waarbij hij onder meer lezingen, trainingen en workshops verzorgt met een focus op het toepassen van humor op de werkvloer.
Humor op het werk is volgens Maarten onmisbaar voor een prettige en gezonde werkomgeving, iets dat volgens hem ook blijkt uit de wetenschap. “Wanneer je lacht daalt je cortisolniveau met 65%. Dus het is een verdomd effectieve manier om stress te reduceren. Helaas heb ik nog geen manier gevonden om met humor deadlines met 65% te verlengen”, vertelt hij lachend.
Op de vraag hoe Maarten de werkomgeving en cultuur bij Count & Cooper beleeft, toont hij zich maar wat blij met zijn nieuwe werkgever en zijn prettige start. “Als je de ‘Count & Cooper wintersport’ rekent onder de onboarding, dan had ik me geen betere introductie van de bedrijfscultuur kunnen voorstellen.”
“Als ik de cultuur zou moeten omschrijven met één woord, zou ik zeggen: bruisend. En als ik nog een tweede woord mag toevoegen, twijfel ik tussen ‘gezellig’ en ‘top’.”
‘Het voelt alsof ik hier al een paar jaar rondloop’
Pieter kan erover meepraten, want ook hij kijkt terug op enkele mooie eerste periode bij Count & Cooper: “Het waren ontzettend leuke en turbulente weken. Door een goed georganiseerde onboarding en veel activiteiten met collega's voelt het soms of ik er al een paar jaar rondloop.”
Bovendien mocht hij als kersverse consultant meteen aan de slag op een aanbesteding die binnenkort ingediend zal gaan worden. “Deze tender doen we in combinatie met een aantal aannemers”, aldus Pieter, die vooral ook uitkijkt naar de steile ontwikkeling die hij verwacht door te maken. “Omdat we met Count & Cooper altijd met een team op een project zitten kan je heel goed met je leidinggevende leerdoelen stellen en reflecteren op je groei. Die gaat daardoor heel snel.”
En ook Maarten, die zich gaat storten op het binnenhalen van enkele mooie aanbestedingstrajecten, is klaar voor de voor elke uitdaging die de komende tijd op zijn pad komt, ongeacht de omvang. “Ik ga niets uit de weg. Ik schuw de grote projecten niet, maar ik voel me ook zeker niet te goed voor de kleintjes. Ook die krijgen van mij liefde en aandacht.”
Count & Cooper, dat vorig jaar nog zijn 10-jarig jubileum vierde, is een 70-koppig project- en tendermanagementbureau uit Rotterdam gespecialiseerd in het realiseren van complexe projecten in de gebouwde omgeving.
