Strategy consultant pleegt zelfmoord door ‘hoge werkdruk’

19 maart 2024 Consultancy.nl

Een strategieconsultant in India heeft recent zelfmoord gepleegd, vermoedelijk vanwege de “enorme druk” op zijn werk. Het voorval toont nogmaals aan waarom mentale gezondheid hoog op de agenda staat in de consultancysector.

Op vrijdag 23 februari 2024 kwam Saurabh Kumar Laddha om 22:30 uur thuis van kantoor na wat een normale werkdag had moeten zijn. Dat was het zeker niet – om 23:15 uur sprong Laddha van de negende verdieping van zijn appartementencomplex. Hij overleefde de val niet.

De 25-jarige managementconsultant was tot aan zijn overlijden werkzaam voor McKinsey & Company in India.

Strategy consultant pleegt zelfmoord door 'hoge werkdruk'

Na het behalen van zijn MBA aan een prestigieuze universiteit, trad hij in augustus 2022 in dienst bij het bij strategiekantoor. Volgens berichten in de Indiase media was het laatste project waaraan Laddha werkte “zeer veeleisend”. Laddha ervoer veel stress om aan zijn ‘targets’ en ‘deliverables’ te voldoen.

Die druk is te veel gebleken. Een gezondheids- en politierapport heeft bevestigd dat zijn dood het gevolg is geweest van zelfmoord. Daarbij werd bovendien opgemerkt dat dit te wijten is geweest aan de “druk op zijn werkplek”.

In zijn laatste telefoongesprek met zijn vriendin wees Laddha op deze druk, die hij op het project ondervond. “We hebben ook een paar berichten gevonden waarin hij het heeft over werkstress”, verklaarde de politie.

Mentale gezondheid

Het tragische nieuws heeft opnieuw een debat aangewakkerd over de mentale belasting die lange werktijden en een hoge druk om te presteren kunnen hebben op (met name) jonge professionals. Consultancy staat van oudsher bekend om zijn lange werktijden, en dan vooral in segmenten die werken met strikte deadlines, zoals die voorkomen in impactvolle projecten rondom strategie, deals of bijvoorbeeld grote systeemimplementaties.

Verder lezen: Big Four-manager verwacht werkweek van 80 uur.

McKinsey & Company wordt door velen gezien als het meest prestigieuze adviesbureau ter wereld. Young professionals die worden toegelaten tot het kantoor behoren tot de toppresteerders op universitair niveau.

Het advieskantoor heeft inmiddels gereageerd op het voorval en stelt diep bedroefd te zijn door het nieuws. Ook stelt McKinsey het welzijn van werknemers en een ondersteunende werkcultuur voorop te stellen en te bevorderen, waarbij het open communicatie over mentale gezondheidsproblemen aanmoedigt. Tot slot laat McKinsey weten dat er binnen de organisatie diverse ondersteuningsmechanismen bestaan voor medewerkers die zich overweldigd voelen als gevolg van werkgerelateerde stress.

McKinsey werkt mee aan het onderzoek van de Indiase politie. Collega’s van Laddha, inclusief partners en engagement managers, zijn voor het onderzoek ondervraagd.

Het voorval lijkt niet op zichzelf te staan. In de afgelopen jaren hebben zich soortgelijke tragische gebeurtenissen voorgedaan onder het personeel van andere advieskantoren. Door het gebruik van sociale netwerken zoals LinkedIn en Instagram komen zulke tragische gebeurtenissen steeds meer aan het licht.

Hoewel de meeste adviesbureaus grote stappen zetten om mentale gezondheidsuitdagingen aan te pakken en te verbeteren, laten diverse rondgangen bij werkgeversbeoordelingsplatforms zoals Glassdoor en Reddit zien dat er voor de sector nog veel werk aan de winkel is.

More on: McKinsey & Company
Netherlands
Company profile
McKinsey & Company is a Global partner of Consultancy.org
Partnership information »
Partnership information

Consultancy.org works with three partnership levels: Local, Regional and Global.

McKinsey & Company is a Global partner of Consultancy.org in Middle East, Africa, Asia, South Africa, Australia, Europe, India, Latin America, Netherlands, United Kingdom, Canada and United States.

Upgrade or more information? Get in touch with our team for details.