Wat maakt Blue Bricks de beste middelgrote werkgever van Nederland?
Vorige maand werd Blue Bricks verkozen tot de allerbeste middelgrote werkgever van Nederland. Een prachtige erkenning natuurlijk, maar wat is het geheim achter de “ongemakkelijk hoge” score van 99%? Een tipje van de sluier: veel ontwikkelmogelijkheden, gezelligheid en... kippen.
Helemáál kwam het niet uit de lucht vallen. Vorig jaar werd het in Alphen aan den Rijn gevestigde Blue Bricks door Great Place to Work al verkozen tot één van de Best Workplaces van 2022. Met een score van maar liefst 97% schaarde Blue Bricks zich in de top van de middelgrote bedrijven (tussen de 50 en 250 medewerkers).
Weinig ruimte voor verbetering zou je zeggen, maar Blue Bricks wist het toch klaar te spelen. En zo werd het IT-adviesbureau dit jaar gekroond tot de nummer één middelgrote werkgever van ons land.
En daar is operationeel directeur Richard Enthoven natuurlijk bijzonder trots op. “De prijs is zo waardevol omdat de stem van de medewerker het zwaarst weegt.”
Het Great Place to Work Institute (GPTWI) – een onafhankelijke organisatie die goed werkgeverschap stimuleert – geeft medewerkers namelijk de kans om hun eigen werkgever te beoordelen. Ze krijgen stellingen voorgelegd, en hun antwoorden bepalen voor een groot deel het eindresultaat, naast een culture audit die het management ondergaat. Zo stelt GPTWI in meer dan zestig landen over de hele wereld vast bij welke bedrijven het ‘great’ is om te werken.
“Onze collega’s moest vragen invullen over vertrouwen, respect, eerlijkheid en transparantie op de werkvloer”, aldus Enthoven. “92% van onze mensen heeft deze beantwoord.” Het resultaat was dus die “ongemakkelijk hoge score” van 99%.
Geweldige locatie
Om de allerbeste middelgrote werkgever te worden moet je natuurlijk uitblinken op meerdere vlakken. Eén daarvan springt echter het meest in het oog: het kantoor van Blue Bricks is een voormalige woonboerderij die midden in het groen ligt, en waar de dierengeluiden – van bijvoorbeeld merels, kippen en schapen – volop te horen zijn.
Sinds 2017 is Blue Bricks hier gevestigd, vertelt oprichter Ronald van Steennis. “Hiervoor zaten we op een bedrijventerrein in een pand dat ervoor zorgde dat je energie verdween. Daarom wilde ik graag naar een plek verhuizen waar mijn personeel en ik het leuk zouden vinden om te zijn. En dat is goed gelukt.”
“In de vroege ochtend zit ik het liefst aan het water op de vlonder met een vers kopje koffie.”
Zo goed zelfs dat verschillende medewerkers ook buiten werktijd op het terrein vertoeven, bijvoorbeeld in het weekend om te kamperen met hun gezin. En dat is niet gek, schrijft dagblad AD. “Wie een rondje rondom het kantoor van Blue Bricks loopt, waant zich in een bijna idyllische vakantieomgeving.”
Enthoven herkent zich wel in deze beschrijving. “Het is echt een feest om hier te mogen werken. In de vroege ochtend, als het weer het toelaat, zit ik het liefst aan het water op de vlonder met een vers kopje koffie. En tijdens de lunch ga ik graag een potje padellen. Je komt zo tijdens je werk tot rust, heerlijk is dat.”
Meer dan een geweldige locatie
Dat de huidige locatie heeft bijgedragen aan het binnenhalen van de prijs, wordt met harde cijfers bevestigd. “Sinds we hier zitten is de werktevredenheid binnen Blue Bricks flink gestegen”, laat Van Steennis weten. “Eerst scoorden we een 8,4, nu is dat een 9,2.”
Maar voor het winnen van de prijs was meer nodig dan zo’n fantastische werklocatie, benadrukt Enthoven. “We houden veel rekening met de werk-privébalans van onze medewerkers. Daarnaast zetten we in op persoonlijke ontwikkeling zodat mensen kunnen groeien. En uiteraard faciliteren we plezier.”
Zo worden regelmatig allerlei activiteiten georganiseerd. Denk onder andere aan feestjes, barbecues en sportcompetities, die worden gehouden in en rondom het kantoor van Blue Bricks, maar ook aan een trip naar Jordanië.
Heel veel moois
Al met al niet zo gek dat steeds meer mensen hun weg naar Blue Bricks weten te vinden. De afgelopen vijf jaar groeide het bureau dan ook flink: het personeelsbestand verviervoudigde van zo’n 30 naar maar liefst 120 werknemers. Hierdoor begint het bedrijf stilaan te merken dat zijn prachtige kantoor zelfs een beetje te klein aan het worden is.
“Daarom willen we er nog een gebouw bijbouwen”, vertelt Van Steennis. “Daarnaast willen we in de toekomst graag deze groene werkomgeving nog verder uitbouwen en ook beschikbaar stellen aan andere bedrijven. Ik ben ervan overtuigd dat dit ook voor andere bedrijven heel veel moois kan brengen.”
