House of Performance beste organisatieadviesbureau van ons land
House of Performance is door MT/Sprout benoemd tot het beste organisatieadviesbureau van ons land. Het is de eerste keer in de 24-jarige geschiedenis van het Utrechtse adviesbureau dat het deze prestigieuze erkenning heeft gekregen.
Met zijn jaarlijkse MT1000 onderzoek brengt MT/Sprout de beste zakelijke dienstverleners van Nederland in kaart. Dienstverleners worden door hun opdrachtgevers beoordeeld aan de hand van drie dimensies: de kwaliteit van hun dienstverlening, klantgerichtheid en productleiderschap.
In de categorie Organisatieadvies ging de hoogste prijs dit jaar naar House of Performance, een bureau (onderdeel van Highberg Group) dat bedrijven ondersteunt en inspireert bij impactvolle organisatietransformaties.
House of Performance scoort binnen de branche het beste op productleiderschap, en gooit ook hoge ogen met de manier waarop het samen met zijn klanten tot oplossingen komt. “Continu verbeteren is niet makkelijk, maar wel nodig om succesvol te transformeren. En daar hoort een nauwe samenwerking en stevige gesprekken bij”, zegt Heiko van Eldijk, directeur van House of Performance.
“We vragen iedereen kritisch te zijn en die stap extra te zetten die nodig is om duurzame impact te hebben. Een kritische ‘het-kan-altijdbeter’-toon die blijkbaar zeer wordt gewaardeerd door onze opdrachtgevers. Zij zijn het tenslotte die ons op de eerste plek zetten op deze lijst met toonaangevende bedrijven.”
House of Performance – dat vorig jaar nog op plek 2 stond – stoot Mobilee van de troon, die dit jaar op plek vier staat. De top vijf bestaat verder uit: nlmtd (2), Turner (3) en Deloitte (5). In de categorie Organisaties hebben in totaal 29 adviesbureaus een notering verkregen.
Eerder deze maand bracht ook Consultancy.nl een ranking uit van de beste adviesbureaus van Nederland.
Over het MT1000 onderzoek
Voor het onderzoek, uitgevoerd door het Amsterdam Centre for Business Innovation in opdracht van zakenblad MT/Sprout, werden bestuurders en (senior) managers gevraagd om hun tevredenheid over adviesbureaus uit te drukken in twee gebieden – een algemene tevredenheidsscore (NPS) en scores langs drie inhoudelijke aspecten: klantgerichtheid, productleiderschap en de kwaliteit van de uitvoering.
De managers kregen in de vragenlijst een voorgeselecteerde lijst van adviesbureaus gepresenteerd (spelers die een hoge bekendheid genieten in de markt). Toch stond het de respondenten vrij om eventueel een ander bureau te nomineren en te evalueren. Voorwaarde was dat de opdrachtgever ergens in de afgelopen drie jaar met het consultancybureau heeft samengewerkt.
De partijen met de beste algehele score staan in de MT1000-ranking. De resultaten van 2022 volgen uit de gewogen scores van de afgelopen drie jaar. Alleen bedrijven met een minimale respons zijn meegenomen in de resultaten.
