Rima Arab start bij Bostec: ‘Ik wist dat ik de consultancy in wilde’
Bostec heeft zijn team vorige maand versterkt met Rima Arab, die hiervoor al in haar studententijd ervaring opdeed in de consultancy.
De net afgestudeerde ingenieur voerde gedurende haar studie verschillende consultancyopdrachten uit vanuit 180 Degrees Consulting, een adviesbureau gerund door studenten.
“Na mijn ervaring bij 180 Degrees Consulting wist ik al dat ik een carrière in consulting wilde nastreven”, vertelt Rima. “Ik heb een passie om bedrijven te helpen met het bereiken van hun potentieel. In de consultancy krijg ik volop de mogelijkheid om dit te mogen verwezenlijken.”
Rima vervulde bij 180 Degrees Consulting ook een leidinggevende rol. “Ik gaf leiding aan vier teams van elk zes of zeven leden die voor vier verschillende klanten een consultingopdracht uitvoerden”, licht ze toe. “Deze rol heeft me ook geholpen met het ontwikkelen van mijn zachte vaardigheden, zoals leidinggeven, tijd beheren, organiseren van activiteiten en het overzicht kunnen behouden en leren omgaan met uitdagingen.”
Met haar vizier gericht op een loopbaan in de consultancy, kwam Rima via een “simpele Google-zoekopdracht” al snel uit bij Bostec, een management consultancy gespecialiseerd in klantwerk in drie sectoren: zorg, mobiliteit en industrie. “Ik kreeg al snel een idee wat ik kon verwachten binnen het bedrijf en zag dat mijn academische achtergrond goed aansluit bij de expertise van de firma.”
Rima heeft een master in Engineering and Policy Analysis op zak, behaald aan de Technische Universiteit Delft. Ook rondde ze een bachelor Technisch Bestuurskunde af. “Ik heb tijdens mijn studie geleerd om sociaal-technische projecten vanuit verschillende disciplines te analyseren en op te lossen.”
Ze richtte zich vooral op vraagstukken binnen het domein transport en logistiek. “Ik volgde modules over het analyseren van mobiliteit en logistieke systemen rekening houdend met het reisgedrag, de vraag naar de toeleveringsketen en de concurrerende politieke, sociale en economische uitdagingen.”
Bij Bostec kan Rima nu binnen het domein mobiliteit werken aan thema’s als procesoptimalisatie, logistiek en datagedreven werken. “Ik heb ontzettend veel zin om te beginnen met een eigen project en me bij Bostec verder te ontwikkelen.”
Ook daarvoor ziet ze bij Bostec veel mogelijkheden. “Het Young Professionals Programma biedt coaching voor het ontwikkelen van soft skills en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan. Voor mij, als onlangs afgestudeerde, is het programma essentieel voor het ontwikkelen van persoonlijke en carrièregerichte doelen en het werken aan het bereiken ervan.”
“Dit programma is zeker een belangrijke reden geweest waarom ik voor Bostec heb gekozen boven andere adviesbureaus”, besluit Rima.
