HeadFirst Group stelt Select-abonnement open voor alle zzp’ers
Al tien jaar kunnen zelfstandig professionals die via één van de merken van HeadFirst Group werken gebruikmaken van de voordelen van Select Professionals Services, dat onder andere facturering, verzekeringen en opleidingen uit handen neemt. Sinds deze maand is dit volledig opengezet, waardoor elke zzp’er voor een vast bedrag per uur gebruik kan maken van het aanbod.
Nederland telt meer dan 1 miljoen zzp’ers. Vanuit de aard van hun werk zijn zij doorgaans helemaal toegewijd aan hun opdracht. Dat is mooi, maar levert ook uitdagingen op. Zo schuiven praktische zaken die ook moeten worden geregeld vaak naar de achtergrond.
Voor HeadFirst Group, dat op dagelijkse basis meer dan 20.000 professionals bemiddelt bij tijdelijke opdrachten, vormde dit de aanleiding om de Select Professionals Services door te ontwikkelen.
“Met de stap van een gesloten naar open model hopen we een voorbeeld te zetten in de markt”, vertelt Florine Onderwijzer, Managing Director van Professionals & Partners services bij HeadFirst Group. “Zzp’ers vormen een belangrijke schakel in de arbeidsmarkt. En de komende jaren neemt het belang van deze groep alleen maar verder toe. Het is onze missie om hen te faciliteren en begeleiden naar een ‘life long flexible career’.”
Het loslaten van de toetredingsdrempel kan volgens Onderwijzer zorgen voor een grote doorbraak in de manier waarop zzp’ers hun vak beoefenen. Om te beginnen bij de groep zzp’ers die de stap naar een verzekering of opleiding te groot vindt.
“Vaak zijn deze oplossingen relatief duur. Door gebruik te maken van het grote netwerk in het platform Select, kan voor slechts enkele euro’s per gewerkt uur een pakket aan voordelen worden aangeboden. Bijvoorbeeld verzekeringen voor onder meer beroepsaansprakelijkheid, bedrijfsaansprakelijkheid en arbeidsongeschiktheid.”
“Datzelfde geldt voor opleidingen”, vervolgt Onderwijzer. “Vooroplopen in hun vakgebied is belangrijk voor iedere zelfstandig professional. Via Select Professionals Services krijgen ze toegang tot onbeperkt online leren (de Select Academy beschikt over honderden online trainingen en virtuele labs in het curriculum), kunnen ze kosteloos deelnemen aan kennissessies van HeadFirst Group en krijgen ze korting op allerlei klassikale opleidingen.”
Er is een grote groep zzp’ers die weinig continuïteit ervaart in hoe ze praktische zaken regelen. “Deze diensten kunnen geleverd worden door een intermediair. Maar een gemiddelde zzp’er is verbonden aan drie tot vijf intermediairs, en dus verliezen ze ondersteuning als ze aan een nieuwe opdracht beginnen via een andere intermediair.”
Het is de rompslomp die veel zzp’ers tegenhoudt om het zelf te regelen. “Het volledige open netwerk van Select brengt hier verandering in. Zzp’ers kunnen nu genieten van doorlopende ondersteuning, services en persoonlijk advies.”
Dat laatste is volgens Onderwijzer een belangrijk onderscheidend element. “Uit onderzoek blijkt dat mensen, ondanks alle digitale platforms vooral graag zakendoen met mensen. We bieden daarom persoonlijke services. Zoals advies voor een passend uurtarief of bij een juridisch conflict. Maar ook een jobcoach, waarmee zzp’ers vier uur per jaar kunnen sparren over hun carrièrepad.”
De kosten van het abonnement
Een abonnement op Select Professionals Services kan in twee varianten worden afgesloten: Premium (€3,50 per gewerkt uur) en Excellent (€4,50 per gewerkt uur).
De belangrijkste verschillen? Zaken zoals een arbeidsongeschiktheidsvoorziening, een zakelijke reisverzekering en actieve hulp bij opdrachtbemiddeling zijn enkel onderdeel van het Excellent-abonnement. De producten en diensten worden geleverd in samenwerking met tal van partners, zoals Alicia, MyCademy en ENTRPNR.