Kunstmatige intelligentie bezig met opmars in de zorg

08 april 2020 Consultancy.nl

Kunstmatige intelligentie (AI) wint gestaag terrein binnen de gezondheidszorg. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van M&I/Partners naar de stand van zaken van AI binnen Nederlandse ziekenhuizen.

Binnen de Nederlandse zorgsector heerst een flink personeelstekort. Zo heeft bijna 94% van alle ziekenhuizen moeite om vacatures in te vullen, waardoor de werkdruk vandaag de dag zeer hoog is, aldus M&I/Partners. Ook de vergrijzing draagt bij aan de toenemende werkdruk in de zorg. Uit cijfers van het CBS blijkt dat ons land in 2019 circa 0,8 miljoen tachtigplussers kende, terwijl dat er tegen 2030 zo’n 1,2 miljoen zullen zijn. Met deze groeiprognose stijgt vanzelfsprekend de vraag naar zorgmedewerkers. 

Om wat te doen aan de almaar toenemende werkdruk wordt sinds enige tijd ingezet op innovatieve mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie. AI kan worden ingezet binnen verschillende onderdelen van het zorgproces. Denk aan diagnostiek, behandeling, beslissingsondersteuning en onderzoek. De technologie kan daarnaast ook administratieve taken verminderen, logistieke processen optimaliseren en zorgprofessionals beter laten samenwerken. 

Kunstmatige intelligentie maakt gestaag zijn opmars in zorgsector

In hoeverre maakt de Nederlandse zorgsector al gebruik van dergelijke toepassingen? Al enige tijd voert M&I/Partners op jaarlijkse basis een onderzoek uit om op die vraag een antwoord te geven. Het adviesbureau spreekt daartoe met Chief Information Officers (CIO’s) en Chief Medical Information Officers (CMIO’s) van Nederlandse ziekenhuizen. Aan de 2020-editie van de studie deden 35 CIO’s en CMIO’s van 29 ziekenhuizen mee. 

AI wint gestaag terrein

De onderzoekers zien dat steeds meer ziekenhuizen actief bezig zijn met de technologie. Er wordt meer AI-beleid gevormd waarin verantwoordelijkheid, inzetbaarheid, kwaliteit en wetgeving belangrijke aandachtspunten zijn. Verder heeft iets minder dan 50% van de ziekenhuizen een AI-specialist in zijn team. Het aantal kleinschalige implementaties is bijna verdubbeld in vergelijking met het onderzoek uit 2019: zo’n 70% van de ziekenhuizen is bezig met het experimenteren en kleinschalig implementeren van AI. 

“Vooral de afdelingen radiologie, intensive care, cardiologie en chirurgie zijn bezig actief met de technologie”, leggen de onderzoekers uit: “Bij radiologie wordt AI vooral gebruikt voor beeldherkenning, maar ook om de administratieve last te verminderen met behulp van spraakherkenning. De intensive care zet AI met name in om heropnames te voorspellen en om meer inzicht in de operatiecapaciteit te verkrijgen.”

Terwijl AI-toepassingen zoals beeldherkenning en beslissingsondersteuning volgens M&I/Partners zeer veel potentie in zich hebben, blijven binnen Nederlandse ziekenhuizen grootschalige toepassingen van de technologie uit. Dit lijkt deels te maken te hebben met de zorgen die de implementatie van AI met zich meebrengt. “Gebrek aan kennis en ervaring van zorgprofessionals, gebrek aan vertrouwen in de AI-toepassing en hoge kosten zijn de grootste zorgen op dit moment”, besluiten de experts van het adviesbureau.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup