Willemijn Dijk over haar start bij Organize Agile

04 maart 2020 Consultancy.nl

Eind 2019 begon Willemijn Dijk als Agile Coach bij Organize Agile in Utrecht. Aan het woord de young professional, die spreekt over haar eerste ervaringen bij het bedrijf. 

In april 2019 stopte Willemijn Dijk bij VodafoneZiggo, waar ze op dat moment ruim een jaar actief was als Junior Retail Recruiter. Ze verliet de telecomgigant niet om bij een ander bedrijf te gaan werken, maar om op wereldreis te gaan. Tijdens deze trip werd ze echter benaderd door professionals Organize Agile, die haar een functie aanboden: “De daaropvolgende maanden vervolgde ik mijn reis van Zuid-Amerika naar Azië met stiekem steeds meer kriebels om te beginnen met mijn nieuwe baan.”

Inmiddels ligt de eerste werkdag van Dijk, die in 2018 aan de Hogeschool Utrecht de opleiding Human Resource Management afrondde, bijna vier maanden achter haar. Ze herinnert zich deze dag nog goed: “Na een warm en uitgebreid onthaal, was het meteen tijd voor het eerste kijkje in de keuken. Ik vertrok in de trein op weg naar het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in Den Haag waar ik met een collega had afgesproken voor een bouwsessie aan het agile portfolio met haar team. Ik voelde me dus direct onderdeel van het bedrijf.”

Willemijn Dijk over haar start bij Organize Agile

Dijk, die pas 23 jaar oud is, laat weten voor Organize Agile te hebben gekozen omdat het bureau haar direct veel vertrouwen gaf: “Ze legden me uit dat fouten maken hoort bij mijn ontwikkeling. Dit is dus echt een speeltuin waarbinnen ik eindeloos kan groeien. Ik krijg ontzettend veel vrijheid om te experimenteren, te leren en vooral ook keihard te vallen en weer op te staan. Ik krijg de ruimte mij zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen en mag daarbij ook nog eens in de keukens van allerlei verschillende organisaties meekijken.” 

In een blik op de toekomst laat Dijk weten dat het haar ambitie is oude werk- en denkpatronen binnen HR te doorbreken. “De agile mindset en wijze van organiseren helpt organisaties wendbaar en zo dus toekomstbestendig te maken en daarnaast brengt het ook weer de lol en het ‘wij-gevoel’ terug de organisaties in. Ik zie hierin een essentiële rol voor HR die vaak nog te beperkt genomen wordt. Door agile gaan we echt weer terug naar de ‘why’ van onze organisaties, doorbreken we silo’s en staan we weer echt in contact met elkaar”, besluit Dijk.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup