Leeuwendaal plukt de vruchten van Gallup-samenwerking

16 oktober 2019 Consultancy.nl

HR-adviesbureau Leeuwendaal kan terugkijken op een goed jaar. Het bureau zag zijn omzet stijgen met ruim 6% naar €23,4 miljoen en wist een positief bedrijfsresultaat van negen ton neer te zetten. 

Volgens Edward Hermans, die als directeur leidinggeeft aan de circa 100 professionals van Leeuwendaal, hebben de positieve resultaten te maken met twee factoren. Allereerst, de bloeiende markt voor adviesdiensten. Leeuwendaal geldt binnen de markt als een specialist in human resources, en werkt vooral voor instellingen in de (semi-)publieke sector.

Overheidsinstellingen, zbo’s, zorginstellingen, woningcorporaties en andere klanten krijgen vandaag de dag te maken met enorme organisatorische en culturele veranderingen. De organisatieadviseurs, veranderaars, psychologen en juristen van Leeuwendaal helpen deze bedrijven met het vinden en implementeren van oplossingen voor de daarbij spelende human capital-uitdagingen.

Leeuwendaal plukt vruchten van Gallup-samenwerking

Een tweede factor voor de goede resultaten die het bureau uit Den Haag aandraagt is de samenwerking met het Amerikaanse onderzoeks- en adviesbureau Gallup. In de zomer van 2018 werd Leeuwendaal een exclusieve partner van Gallup in ons land voor de publieke sector, waardoor de adviseurs van het bureau nu samen met klanten gebruik kunnen maken van de CliftonStrengths-methodiek. “In 2018 hebben we gewerkt aan het integreren van Gallup-diensten in ons aanbod en dat werpt vruchten af”, aldus Hermans. 

De methodiek van Gallup wint snel aan terrein in ons land. In tegenstelling tot andere persoonlijke ontwikkelingsmodellen, die vaak uitgaan van het identificeren van minpunten in persoonlijkheidskenmerken en het vervolgens eraan werken deze te ontwikkelen, draait het er bij de CliftonStrenghts-methode juist om iemands toptalenten te identificeren en deze zoveel mogelijk te benutten. “Het uitgaan van kracht – in plaats van het repareren van zwaktes – is volgens deze aanpak het recept voor menselijk succes”, legt Hermans uit.

Kijkend naar het resterende deel van 2019, wijst Hermans op drie prioriteiten. Het adviesbureau wil het gebruik van CliftonStrengths in ons land en het bewustzijn daaromheen verhogen. Mede daarom zal het ten tweede sterk investeren in de groei van zusterbedrijf Higher. In april 2016 kocht Leeuwendaal Higher & Company, dat als zusterbedrijf dezelfde diensten als het moederbedrijf verzorgt, maar dan gericht op de private sector. 

Tot slot meldt de directeur dat het Leeuwendaal-merk binnen enkele weken zal worden opgefrist: “We lanceren een nieuwe merkidentiteit en website”, aldus Hermans.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup