Initiatiefnemer PRCS over het 'Festival van morgen'

08 juni 2018 Consultancy.nl

Eind juni organiseert organisatieadviesbureau PRCS in Amsterdam het ‘Festival van morgen’. Doel van het festival is om managers en professionals te inspireren en om handvatten aan te reiken om succesvol te blijven in een tijdperk van verandering. Om meer te weten over het initiatief en wat bezoekers kunnen verwachten ging Consultancy.nl in gesprek met PRCS adviseurs Remco Griep, Rifka Burggraaff en Rutger van der Zande.

Het Festival van morgen, wat moeten we ons daarbij voorstellen?

Rutger: “Het Festival van morgen organiseren we in een grotere reeks ‘PRCS Presenteert…’. Met PRCS Presenteert willen wij het podium bieden aan verhalen die inspireren. Die ons verder brengen. Die het waard zijn te delen. Verhalen van klanten, unieke gebeurtenissen in de maatschappij of persoonlijke overwinningen. Het daagt je uit, zet je aan het denken, verbindt en kijkt vooruit.”

En, zo vult Rifka aan: “Het Festival van morgen helpt organisaties ook om naar morgen te kijken. Met verhalen en ervaringen die betrekking hebben op alles wat er op organisaties afkomt en wat dat voor hen betekent. Denk aan: innovatie en verandering, nieuw organiseren, de nieuwe (digitale) generatie en leiderschap 4.0.”

En waarom organiseert PRCS dit?

Remco: “PRCS is een Amsterdams organisatieadviesbureau die zich richt op organisaties van morgen. We ondersteunen organisaties die in een snel veranderende wereld willen meebewegen. Die stappen willen en moeten zetten. Wij helpen organisaties vernieuwing te begrijpen, te omarmen, te delen en te vermenigvuldigen. Hun aanpassingsvermogen te vergroten. Om kennis en inspiratie te delen, organiseren we regelmatig sessies die te maken hebben met Nederland in transitie. Zodat organisaties zich klaar maken voor morgen. Zo hebben we bijvoorbeeld twee maanden geleden een LAB georganiseerd waar we met relaties samen hebben ‘gebouwd’ aan de organisatie van morgen.”

Initiatiefnemer PRCS over het 'Festival van morgen'

Waarom is het nodig en nuttig?

Rutger: “De wereld om ons heen verandert. In steeds sneller tempo. Dat maakt dat we leven in een tijdperk van verandering. Of sterker nog; in een verandering van een tijdperk. Er zijn fundamentele verschuivingen en disrupties te zien, in meerdere sectoren. Deze verschuivingen gaan exponentieel. Dat maakt dat we als organisaties en als individuen anders moeten (leren) werken. Liefst nu, maar in ieder geval morgen. We moeten (leren) veranderen.”

Wat gaat er morgen dan anders denken jullie?

Remco: “Al deze ontwikkelingen hebben dusdanig veel impact dat het ruim tijd is om op zoek te gaan naar een nieuwe collectieve balans. Zowel op maatschappelijk vlak, als op het niveau van organisaties en individuen. Het gaat morgen nog meer om relevant zijn, nieuwsgierig blijven, jezelf heruitvinden, buiten je eigen grenzen durven kijken of deze loslaten en nieuwe samenwerking durven aangaan. We denken dat er drie fundamentele veranderingen nodig zijn: je moet continu innoveren, we gaan als organisaties meervoudig(er) organiseren en de complexiteit van het sturen van organisaties neemt enorm toe. Dat is wel de rode draad in de verschillende inspiratiesessies en evenementen die we organiseren.”

Hij vervolgt: “Het Festival van morgen draait echter vooral om de inspirerende verhalen van de sprekers. Die allen op hun eigen manier hier mee bezig zijn.”

Vertel eens wat meer over de sprekers en hun verhalen? Wat kunnen we daar verwachten?

Rifka: ”We zijn erg trots op de sprekers die komen! Haroen Lemmers komt vertellen over het aanjagen van innovatie binnen Waternet. Wat hem drijft, maar vooral wat hij zelf meemaakt in zijn rol als boegbeeld van innovatie. Wat weerstand met hem doet. Wat hij ervaart als dingen niet lukken. Of langzamer gaan. Juist dat persoonlijke maakt zijn verhaal erg interessant.”

Rutger: “Peter Vos neemt ons mee in zijn visie op inclusief ondernemen. Hoe je binnen een organisatie eigen regie de boventoon kan laten voeren. En hoe je vanuit daar maatschappelijke toegevoegde waarde creëert. Daarnaast hebben we ‘digital native’ Anne van der Krol, die vertelt over wat er gebeurt als je offline gaat in een digitale wereld. Een onthullend inkijkje in de ziel van een nieuwe generatie.”

Remco: “Eppo van Nispen tot Sevenaer, nu directeur van de stichting Beeld en Geluid en voorzitter van de Nederlandse denktank Big Data komt vertellen over aanpassingsvermogen, verandering, het schuren van dit geheel, over vooroplopen en achteraan duwen. Over inspireren. Hoe hij dat doet. En waarom. Grote kans dat hij ook wat vertelt over ‘Buzz Lightyear’.”

Buzz Lightyear?

Remco: ”Ja. To infinity and beyond! Maar als je het echt wilt weten dan nodigen we je graag uit om te komen donderdag 28 juni, vlak voor de zomer, in een intieme persoonlijke sfeer op ons festivalterrein in Amsterdam. Dan ontmoeten en inspireren we je graag, zodat je met veel energie de zomer in gaat!”

Initiatiefnemer PRCS is een organisatieadviesbureau uit Amsterdam met vijftien adviseurs. Het bureau werd in 2011 opgericht.


×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup