Baker Tilly Berk begeleidt bedrijfsoverdracht bij Ter Steege Holding

07 juni 2018 Consultancy.nl

Hans ter Steege, algemeen directeur van Ter Steege Holding, nam samen met zijn broer en twee zussen het familiebedrijf van zijn vader over. Deze uiterst complexe bedrijfsoverdracht duurde enkele jaren. “We werken al meer dan dertig jaar in vertrouwen met Baker Tilly Berk samen, waardoor het traject van bedrijfsopvolging soepel en geslaagd is verlopen.”

“We wisten dat de bedrijfsopvolging een intensieve opdracht zou worden”, vertellen Martin Akcay (belastingadviseur) en Gerjan Kamerling (accountant) van Baker Tilly Berk. “Er vallen heel veel verschillende soorten bedrijven onder de holding en er is sprake van een enorme versnippering van vermogen. We moesten dan ook in nauw overleg met de fiscus en de familie voor elk gebouw, elk eigendom bepalen of het ondernemings- of beleggingsvermogen was.”

De adviseurs vervolgen: “Het Ministerie van Financiën gaf persoonlijke reacties op onze vragen. Er is beleid gemaakt naar aanleiding van dit bedrijfsopvolgingstraject. Dat illustreert duidelijk de complexiteit van deze overdracht. Wát een kick dat het allemaal gelukt is.”

Ter Steege Holding: sinds 1911 een familiebedrijf

Vertrouwensrelatie

Hans ter Steege: “Tijdens jaarlijkse familiesessies legden Gerjan en Martin uit hoe de bedrijfsopvolging ervoor stond en wat de beslissingen die wij maakten in de praktijk betekenen. Hoewel mijn vader, onze financieel directeur en ik heel goed in de materie zaten, begrepen we toch maar zo’n 90%. Op de echt ingewikkelde momenten keken we als kinderen onze ouders aan. ‘Als jullie het goed vinden, vinden wij het ook goed’, zeiden we dan. De rest hebben wij in vertrouwen aan Baker Tilly Berk overgelaten.”

Hans zegt dat hij het traject niet graag met een andere partij had willen doen. “Gerjan en Martin voelden de afgelopen jaren haarfijn aan waar keuzes emotioneel werden en welke waarden voor ons als familie belangrijk zijn. Dat kan alleen als je elkaar door en door kent.” Gerjan: “We zeggen waar het op staat, spreken uit wat wel en niet goed gaat en proberen gezamenlijk verbeteringen door te voeren. Er is een sterke band. Dat maakt de samenwerking prettig en duurzaam.”

Gerelateerd: Familiebedrijf profilering goed voor imago en arbeidsmarktpositionering.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup