Rabobank start programma voor het ontwikkelen van DevOps engineer

08 maart 2018 Consultancy.nl

Rabobank is in samenwerking met ICT-dienstverlener Ordina een nieuw ontwikkelprogramma gestart om binnen de IT-afdeling haar DevOps-capaciteiten uit te bouwen.

Met 6,7 miljoen Nederlandse particuliere en 800.000 zakelijke klanten is Rabobank een van de drie grootbanken van ons land. Het is de ambitie van de Rabobank om de meest klantgerichte bank van Nederland te zijn en om dit te bereiken, zet de bank sterk in op digitalisering. Belangrijkste pijlers van de digitale strategie van Rabobank zijn het bieden van uitstekende digitale diensten aan klanten, een uitmuntende IT-delivery binnen haar bedrijfsvoering en het transformeren naar een ‘High Performing Organization’, die de omarming van digitalisering ondersteunt.

Om een zogeheten High Performing Organization te worden, kiest de Rabobank ervoor om binnen het IT-domein, development en operations te combineren in gespecialiseerde DevOps teams. DevOps is een software-ontwikkelmethode die communicatie, samenwerking en integratie benadrukt tussen software-ontwikkelaars en operationele IT-professionals. Met Agile-principes wordt software opgeleverd met een hoge kwaliteit die meteen voldoet aan de beheernormen.

Vier elementen maken onderdeel uit van de aanpak. Allereerst ‘Frequent opleveren’: dat wil zeggen doorlopende integratie en snelle oplevering met weinig onderhoud. Verder maken beheerders onderdeel uit van de ontwikkelteams, waardoor er vanaf het begin sprake is van kennisoverdracht en het toepassen van beheernormen, zodat alle stakeholders qua kennis op hetzelfde niveau zitten. Ten derde is er veel aandacht voor kwaliteit, waarbij de kans op het maken van fouten door het gebruik van onder meer pair programming, automated testing en production-like testomgevingen zo klein mogelijk wordt gehouden. Tot slot worden prestaties in productie gemonitord – hierdoor kunnen de bevindingen van bètatest-gebruikers direct worden gebruikt voor verbeteringen.

Rabobank start programma voor ontwikkelen van DevOps engineer

Ontwikkelprogramma OpsEngineers

De Rabobank maakt gebruik van DevOps binnen vrijwel zijn gehele IT-afdeling (intern bekend als Rabobank IT Systems), die bestaat uit vijf businessunits. Om er voor te zorgen dat Ops-engineers beter in staat zijn om development-werkzaamheden over te nemen, besloot Rabobank het ontwikkelprogramma OpsEngineers te starten. Dat traject helpt medewerkers van IT Systems hun kennis en expertise te trainen tot het niveau van junior Software Engineer, met als doel meer DevOps-taken, zoals ontwikkeltaken, binnen hun teams te kunnen oppakken. Het gehele traject neemt circa negen maanden in beslag, waarbij de deelnemers één dag en één avond per week de schoolbanken ingaan. Het maatwerktraject leidt op in twee richtingen: Java en .Net. 

Het Ops-ontwikkeltraject is opgezet in samenwerking met adviseurs en IT’ers van Ordina, met zo’n 2.600 professionals een van de grotere ICT-dienstverleners van de Benelux. Ordina heeft samen met Rabobank het opleidingsprogramma ontwikkeld en heeft een adviserende rol gehad ten aanzien van de inhoud van het programma. Bovendien neemt het bureau de opleidingscoördinatie en de begeleiding van de deelnemers tijdens dit traject voor haar rekening. 

Rabobank en Ordina zijn al langer goede bekenden van elkaar. De twee partijen werken al jaren samen op het gebied van consultancy, detachering, sourcing van talent en als als IT-partner voor de ontwikkeling van medewerkers. In 2012 gunde de bank Ordina nog een vijfjarig contract voor Application Development & Maintenance (ADM).

Afgelopen jaar organiseerde Ordina een massive open online course (MOOC) voor DevOps. Meer dan 2.000 deelnemers schreven zich in voor de gratis cursus.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup