50ste adviseur in dienst bij snelgroeiend RadarAdvies

30 maart 2015 Consultancy.nl

RadarAdvies heeft begin 2015 de mijlpaal van vijftig adviseurs gepasseerd. Het adviesbureau zet daarmee de groei van 10% van de afgelopen drie jaar door.

RadarAdvies is onderdeel van de RadarGroep, een dienstverlener die zich specifiek bezighoudt met sociale vraagstukken. Te denken valt aan thema’s als zorgbeleid, armoede, sociale geografie en re-integratie, maar bijvoorbeeld ook veiligheid, agressie en radicalisering. Onder de paraplu van de RadarGroep vallen een aantal zelfstandige organisaties: RadarAdvies, RadarVertige, RadarDetachering, StadeAdvies en Seinpost Adviesbureau – elk bedrijf heeft zijn eigen focus en expertise. 

Sterke groei
Adviseurs van
RadarAdvies werken bij de opdrachtgevers onder andere in de rol van projectleider, onderzoeker, interim-manager of kwartiermaker, vooral op het gebied van sociale thema’s als Zorg, Werk en Jeugd. Tegen de stroom in – uitgaven in de publieke sector aan externen zijn over de hele linie fors gedaald – wist het bureau de afgelopen drie jaar een sterke groei door te maken. In 2013 telde RadarAdvies circa 30 professionals, onlangs werd de 50ste adviseur aangenomen*.

Radar Advies - Sociale Vraagstukken

Volgens Omar Ramadan, directeur van RadarAdvies, is het succes te danken aan een mix van factoren. De klanten weten blijkbaar de onderscheidende aanpak van RadarAdvies in de markt te vinden, aldus Ramadan. Eén van de drijvende krachten is volgens hem de manier waarop RadarAdvies inspeelt op de ontwikkelingen in overheidsland.

Overheden en gemeenten zien dit jaar veel grote veranderingen op hen afkomen, met de drie grote decentralisaties binnen het sociale domein (Wmo, jeugdzorg en participatiewet) als de bekendste voorbeelden. De organisatie is effectief klaargestoomd voor de decentralisaties, door onder meer dienstverlening te bundelen, professionals te trainen en waar nodig de krachten met experts te bundelen. Met als gevolg dat het vertrouwen van klanten, en de vraag naar diensten, toeneemt.

Wat opvalt bij de groei van RadarAdvies is de sterke aanwas aan de onderkant van de piramide. “RadarAdvies heeft een traditie op het binnenhalen én ontwikkelen van senioren. Die senioren zijn nu aangevuld met trainees. Aanstormende jonge talenten werken nauw samen met onze (senior) adviseurs”, zegt Ramadan over de ontwikkeling. Tegelijkertijd ligt hier volgens hem een van de succesfactoren achter de groei: “veel klanten zijn gecharmeerd van het feit dat we jonge mensen de kans bieden om werkervaring op te doen”, relaterend aan het feit dat het bureau erin slaagt om zijn trainees en jonge adviseurs snel van een opdracht te voorzien.

Omar Ramadan - RadarAdvies

Het biedt volgens Ramadan een basis om verder te groeien naar de toekomst. “We zien dat ze zich snel ontwikkelen, en afgelopen jaren hebben ze hun toegevoegde waarde voor de organisatie laten zien”.

* De gelukkige 50ste werknemer van RadarAdvies is Lieske van der Torre, die als Medior Adviseur is aangesteld bij het bureau. Zij verruilde in februari de wetenschap voor het adviesvak. “Na een aantal jaar op theoretisch niveau werkzaam te zijn geweest was ik eraan toe om het veld te zien. Het maatschappelijke doel is veel duidelijker”. Van Der Torre houdt zich bij RadarAdvies inmiddels bezig met (onderzoeks)projecten op het gebied van werk en participatie.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup