Red Belt - Change

Training Red Belt © Change Management

Module 1: Change Visie en Leiderschap
Module 2: Mobiliseren & Commitment
Module 3: Change Coachen
Module 4: Change Monitoring & Borging

Wat is een Red Belt - Lean Change ©?

Voor iedereen die zelf actief of samen met anderen met een verbetertraject aan de slag gaat (bijvoorbeeld een staffunctionaris, projectleider of leidinggevende) en beter beslagen ten ijs wil komen met het inrichten van het project c.q. programma en omgaan met weerstand.

De huidige ‘best practice’ trainingen over verbeteren en verandermanagement zijn meestal grotendeels op de 'harde'/ 'blauwe' kant gericht.

Juist op de ‘zachte’ / ‘rode’ kant, lopen trajecten toch vaak stuk. Zowel directies als projectleiders lopen intern tegen een enorme weerstand aan, die vaak ook nog eens geheel begrijpelijk is. Hoe leg je nu als manager of projectleider uit welke richting het op moet? Hoe ga je om met de weerstand van de medewerkers op de werkvloer tijdens een project? Hoe krijg je managers en teamleiders mee in je verandering? Hoe krijg je nu een situatie waarin medewerkers met enthousiasme zelf willen gaan verbeteren en zelfs gezamenlijk de voortgang monitoren en het leuk vinden? Hoe stel je hier een plan voor op? En hoe zorg je ervoor dat je zelf regisseur van het veranderingsproces blijft.

LSSP heeft onderzocht en ondervonden hoe je dit nu echt effectief doet. Als gevolg daarvan heeft ze deze Red Belt - Change Management © training ontwikkeld. Deelnemers worden opgeleid tot ‘Red Belt’ en zullen na afloop de bovenstaande uitdagingen aan durven gaan.

Wat kan je als Red Belt ©?

    Verbeterprogrammas beter inrichten
    Omgaan met weerstand
    Mensen sneller mee krijgen
    Coaching skills verder ontwikkelen
    MBB en BB helpen tijdens projecten/programma’s met gedrags componenten
    Het monitoren en beter borgen van verandering/verbetering

Aanmelden