Omgaan met weerstand

Om succesvol verbetertrajecten te kunnen uitvoeren is het belangrijk om op een goede manier met weerstand om te kunnen gaan. Deze opleiding laat je op een andere manier kijken naar weerstand. Zowel bij jezelf als bij anderen.

Je leert weerstand in een vroeg stadium boven tafel te krijgen, bespreekbaar te maken en te voorkomen dat je de weerstand, die veelal door de eigen defensieve houding veroorzaakt wordt, onbedoeld vergroot.

Voor wie is deze opleiding?

Deze training is bedoeld voor projectleiders, teamleiders, coördinatoren, procesbegeleiders en coaches die in hun praktijk effectiever hun rol willen spelen. Komt het vaak voor dat teamleden afspraken niet nakomen? Ervaar je spanning wanneer je met je team overlegt? Blijven kritische vragen alsmaar terugkomen? Merk je aan de hand van non-verbale signalen dat er onvrede heerst binnen je team? Met deze opleiding leren we je om dergelijke situaties te doorbreken.

Wat kun je na afloop van deze opleiding?

Weerstand is niet iets van de ander, maar iets van jou én de ander. Het leren herkennen en omgaan met defensiviteit bij jezelf en anderen is cruciaal om een effectieve projectleider, adviseur, coach, teamleider of coördinator te zijn.

Vaak wordt weerstand gezien als iets waar je beter niet op in kunt gaan. Maar als je het niet adresseert kan het steeds erger worden, in ieder geval in jouw hoofd. De kracht zit juist in het bespreekbaar maken en benutten van de weerstand in dit proces. In de training oefen