Accenture en Logica winnen opdracht bij Franse staat

28 november 2009 Consultancy.nl

Het nieuwe nationale loonlijstagentschap Operateur National de Paye (ONP) van de Franse staat heeft een negenjarig contract uitgereikt voor het ontwerp, de bouw en de implementatie van een nieuw nationaal loonlijstsysteem aan een consortium geleid door adviesbureaus Accenture en Logica.

Invoering in 2012 

Het nieuwe loonlijstsysteem zal worden ontwikkeld in een periode van drie jaar met een geplande geleidelijke invoering die in januari 2012 zal beginnen. Dit zal gevolgd worden door een zesjarige fase om de geleidelijke invoer van 3 miljoen loonlijstdocumenten tot en met 2016 en het applicatieonderhoud tot en met 2018 te beheren. Het nieuwe systeem zal het huidige loonlijstsysteem vervangen, dat werd geïntroduceerd in de jaren ’70.

Diensten

Accenture en Logica zullen algemeen programmamanagement en systeem-integratiediensten leveren voor het ontwerp, de bouw en de implementatie van het nieuwe systeem. HR Access zal in de kern van de loonlijstapplicatie voorzien, die gebaseerd zal zijn op HRa Suite Solution en zal worden aangepast aan de specificaties van het project. HR Access zal tevens de levering, het onderhoud en de ontwikkeling van deze applicatie besturen.
 
De Franse staat introduceerde ONP in 2007 om het loonlijstmanagement van zijn ambtenaren te moderniseren. Het nieuwe nationale loonlijstsysteem dient als een centrale, schaalbare en geïntegreerde oplossing voor alle Franse ministeries en publieke entiteiten van de Franse staat. Het is ontworpen om het management en de controle over de loonlijst van ambtenaren te verbeteren en levert een vereenvoudigd systeem voor de Franse regering op.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup