Kwart advocaten wil vertrekken bij huidige werkgever

05 januari 2015 Consultancy.nl

Een kwart van de advocaten is op zoek naar een ander baan. Precies 25% geeft aan ander werk te zoeken bij een andere werkgever, en 2% wenst ander werk te vinden bij zijn huidige werkgever. Dat blijkt uit een enquête van Berenschot en Sdu Uitgevers onder meer dan 100 advocaten.

Van oudsher zijn advocaten redelijk honkvast. Vandaag de dag is hier echter (veel) minder sprake van, blijkt uit een recente enquête van organisatieadviesbureau Berenschot en Sdu Uitgevers. Hieruit komt naar voren dat maar liefst een kwart zou willen verhuizen naar een andere werkgever, waarbij er tussen jong en oud of man en vrouw nauwelijks verschil is. Kortom, het is een ontwikkeling die zichtbaar is binnen alle gelederen binnen de branche. De belangrijkste redenen voor dit verlangen: sfeer en ontwikkelingsmogelijkheden.

Zijn advocaten op zoek naar ander werk

Teleurstelling over salaris / geld staat op de derde plek. Van de ondervraagde advocaten geeft 47% aan zijn salaris onder marktconform te vinden. Een percentage dat onderverdeeld kan worden in 37% voor ‘minder dan marktconform’ en 10% ‘veel minder dan marktconform’. Voornamelijk junior advocaten zijn ontevreden over hun salaris; in totaal gaf 58% van hen aan minder dan marktconform te verdienen; tegen 36% onder partners en seniors. 

Inkomen van advocaten

Overige factoren?
Onderzoekers vroegen de advocaten ook naar wat ze van hun werk vinden. Hieruit kan, op indirecte wijze, afgeleid worden welke factoren meespelen bij de keuze om naar een andere werkgever te verkassen. Zo geeft een grote groep advocaten, zo’n 30%, aan ‘ontevreden’ te zijn over de balans tussen werk en privé. Daarnaast geeft meer dan 10% van de advocaten aan niet voldoende ruimte te hebben om zijn werkzaamheden zelf in te plannen en dat de leidinggevende er onvoldoende vertrouwen in heeft dat de werkzaamheden naar behoren uitgevoerd worden. 14% van de advocaten geeft aan onvoldoende vrijheid te ervaren in de wijze waarop de werkzaamheden uitgevoerd  mogen worden.

Wat vinden advocaten van hun werk

Hoewel het percentage mensen dat bij hun werkgever weg wil relatief hoog is vanuit het perspectief van de advocatuur, is het in vergelijking met andere branches een net percentage. Zo is bijvoorbeeld 40% van de marketeers op zoek naar een nieuwe baan, waar het in de ICT-branche rond de 30% ligt.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over