Berenschot: Helft advocaten teleurgesteld over salaris

08 december 2014 Consultancy.nl

Vrijwel de helft van de advocaten geeft aan zijn salaris minder dan marktconform te vinden. Dat blijkt uit een onderzoek van organisatieadviesbureau Berenschot in samenwerking met Sdu Uitgevers, onder meer dan 100 advocaten.

Advocaten staan erom bekend van geld te houden. Uit onderzoek van Berenschot en Sdu blijkt dat dit niet onwaar is, maar op de vraag wat advocaten belangrijk vinden staat salaris niet in de top 3. De top 3 wordt ingeleid door sfeer en collegialiteit, met 90% van de ondervraagden die aangaf dit belangrijk te vinden. De bedrijfsreputatie is voor 81% van de ondervraagden belangrijk, en de top 3 wordt afgesloten met het hebben van opleidingsmogelijkheden, dat eveneens door 81% belangrijk geacht wordt.

Wat vinden advocaten belangrijk

Het salaris komt op de vierde plek met 76%. Minder belangrijk vinden advocaten ruimte voor ondernemerschap (49%), deelname in winstdeling (35%) en het minst belangrijke is volgens hen het maken van minder filekilometers (34%).

Marktconform salaris
Hoewel het salaris op #4 staat in zaken die advocaten belangrijk vinden, geeft in totaal 47% van alle ondervraagde advocaten aan hun salaris onder marktconform te vinden. Dit percentage kan verdeeld worden in 37% ‘minder dan marktconform’, en 10% ‘veel minder dan marktconform’. Onder partners en seniors ligt dit percentage ietwat lager: 27% van hen gaf aan minder dan marktconform te verdienen, en 9% veel minder. Echter, onder de juniors en stagiaires schieten de cijfers flink omhoog: 49% gaf aan minder dan marktconform te verdienen, en 9% - gelijk aan de partners en seniors – zei veel minder dan marktconform te verdienen. De jongelingen dienen dus nog wat geduld te hebben, en zullen met het verstrijken van de jaren een salaris ontvangen dat gevoelsmatig meer marktconform is.

Arbeidsvoorwaarden in advocatuur

Arbeidsvoorwaarden
Een mogelijke verklaring voor de ontevredenheid met de salarissen zou kunnen liggen in de arbeidsvoorwaarden. Zo gaf bijna een vijfde (19%) van de advocaten aan dat hun arbeidsvoorwaarden verslechterd zouden zijn, hoewel 65% daar niks van terugziet en aangegeven heeft dat deze gelijk gebleven zijn. Verder gaf 16% van de ondervraagde advocaten aan hun arbeidsvoorwaarden wel te hebben zien verbeteren.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup