Driekwart familiebedrijven pleit voor eigen gedragscode

13 januari 2014 Consultancy.nl

Zo’n driekwart van de familiebedrijven in Nederland pleit voor een gedragscode voor goed bestuur bij private ondernemingen. Bijna de helft vindt dat de Code Tabaksblat – de governance code voor beursgenoteerde ondernemingen – ook voor familiebedrijven zou moeten gelden. Dit concluderen Baker Tilly Berk, Nyenrode en ING in het onderzoek ‘Goed ondernemingsbestuur bij familiebedrijven’.

Op de stelling ‘Het is belangrijk dat er een gedragscode voor goed bestuur van private bedrijven komt’ geeft 80% van de niet-familiebedrijven en 72% van de familiebedrijven aan dat dit raadzaam zou zijn. Slechts 20% van de directeuren van de Nederlandse familiebedrijven vindt het geen goed idee dat een dergelijke code er komt.

Baker Tilly Berk - Code Goed Bestuur

De ondervraagde familiebedrijven die pleiten voor een eigen code voeren hiervoor verschillende redenen aan. In verschillende bedrijfssoorten worden codes ingevoerd, waardoor men vindt dat familiebedrijven niet kunnen achterblijven. Bovendien vindt men dat een eigen code de professionaliteit van het bestuur van familiebedrijven vergroot. Ook blijken de codes die reeds in het buitenland zijn ingevoerd, zoals bijvoorbeeld in België en Duitsland, effectief te werken.

“Gezien het onderzoeksresultaat dat bijna driekwart van de familiebedrijven een gedragscode belangrijk vindt, is het raadzaam dat niet gewacht wordt op wetgeving en de Nederlandse familiebedrijven zelf het initiatief nemen om een dergelijke code op te stellen” zegt Roberto Flören, hoogleraar familiebedrijven aan Nyenrode en verbonden aan Baker Tilly Berk.

Goed ondernemingsbestuur bij familiebedrijven

Code Tabaksblat geschikt?

De onderzoekers vroegen de ruim 700 deelnemende directeuren bovendien naar in hoeverre de Code Tabaksblat ook geschikt zou zijn voor private ondernemingen. Circa 44% van de familiebedrijven geeft aan dat zij een algehele geldigheid van de Code Tabaksblat wel een goed idee vindt. Wel zouden deze bedrijven graag nog een eigen draai geven aan de code.

Daartegenover staat dat ruim 44% van de familiebedrijven vindt dat een Code Tabaksblat niet moet gelden voor alle bedrijven. In het geval van niet-familiebedrijven ligt dit percentage op 32%. Deze respondenten zijn van mening dat een aantal aanbevelingen van Tabaksblat simpelweg niet geschikt zijn voor de private sector, zoals de verplichting om openheid van zaken te geven op het gebied van managementvergoedingen.

Baker Tilly Berk - Code Tabaksblat


Meer nieuws over

×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup
×
×
×